Войти
Елена
Елена → Юридические вопросы / Пособия, пенсия, льготы
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

Соглашение сторон.

Девочки помогите ( сутки на размышление дали). Мой декрет до полутора закончился. Фирма предложила уйти по соглашению сторон, выплатят 6 окладов. Фирма ликвидировалась уже больше года назад, всех перевели в другую фирму, декретных оставили ( говорили что не выгодна нас в новую тащить). Сегодня сказали что выходить мне будет некуда осталось 30 человек, в старой фирме. И либо я сейчас соглашаюсь, либо через 1,5 года меня все равно уволят или сократят. 

Девочки соглашаться или ждать сокращения???? 

P/S Если что то забыла указать спрашивайте отвечу. Не гуглила, дети не дают. 

Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Verochka
Verochka
сынок, 7 лет 10 месяцевмладшая крошка, 11 лет 5 месяцевсредняя крошка, 13 лет 9 месяцевстаршая крошка, 15 лет 5 месяцевсамая старшая крошка (мужа), 27 лет 2 месяца Краснодар

Конечно соглашайтесь.При ликвидации Вас все-равно уволят!

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

а не может получится так что при сокращении мне больше заплатят чем 6 окладов. ???

0
17.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

При сокращении положен 1 средний заработок.... чисто теоретически можно получить еще 2

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

тогда решено соглашаюсь. 

0
17.12.2013
Ответить
Nst
Nst

подскажите, такая же ситуация, но ничего не предлагают... что делать? что требовать от них , на каких основаниях? и как еще 2 заработка можно

0
19.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Не предлагают - выставьте встречные условия или откажитесь увольняться

0
19.12.2013
Ответить
Nst
Nst

даь в том-то и дело, что  компания ликвидируется, а они просто молчат и все. просто приехать к ним и требовать компенсации?

0
19.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Ну и сидите себе спокойно.

Они должны известить Вас письменно за 2 месяца до того как.

0
19.12.2013
Ответить
Nst
Nst
да дело в том,что предупреждать они никого не собираются) вот отсюда и вопрос,что с этим делать
0
19.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Ни чего.... ликвидировать фирму пока Вы в ней числитесь они не могут.

0
19.12.2013
Ответить
Nst
Nst

они собрались задним числом всех уволить, мудрят что-то непонятное. пока только выплатили всю сумму декретных( до 1.5 лет) и молчат.

0
19.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Мало ли, что они мудрят

0
19.12.2013
Ответить
Verochka
Verochka
сынок, 7 лет 10 месяцевмладшая крошка, 11 лет 5 месяцевсредняя крошка, 13 лет 9 месяцевстаршая крошка, 15 лет 5 месяцевсамая старшая крошка (мужа), 27 лет 2 месяца Краснодар

Нет,не может. Это еще хорошо,что Вас спрашивают) Единственное,по сумме у бухгалтера уточнить нужно, 6 окладов-по прежней з/р,или по настоящей в аналогичной должности!

0
17.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Если не планируете еще одного ребенка в ближайшие 2-3 года, то соглашайтесь.

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

нет не планирую , и вообще думала после декрета другое место искать. Но  моя мама орет, что я 1,5 года  стажа потеряю если соглашусь.

0
17.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Уже 5 лет как отсутствует понятие трудовой стаж, а страховой у Вас и сейчас не идет.

Мой Вам совет, соглашайтесь, но с февраля..... это для того, чтобы 2014-ый, на всякий случай, сделать исключаемым годом.

Больше всего напрягает то, что если Вы останетесь, а фирма закроется, то потом есть риск "не найти" свою трудовую.

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

спасибо за пояснения. И простите за еще один вопрос что значит исключаемый год.?

0
17.12.2013
Ответить
Nata
Nata
Елизавета, 29 лет 9 месяцевМаргарита, 13 лет 2 месяцаМатвей, 11 лет Москва

Это значит, что, несмотря на то, что Вы фактически будете безработной в 2014-ом, этот год можно будет исключить из расчетов больничных, в связи с тем, что один месяц Вы будете считаться в отпуске по уходу за ребенком.

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва

все поняла спасибо вам огромное. 

0
17.12.2013
Ответить
Юлия)
Юлия)
Максим, 15 лет 9 месяцев Москва

А вы после увольнения вставайте на биржу труда там и ежемесячно деньги будете получать (где-то 800-1000 руб.). Там как раз всё время что вы будете стоять на бирже пойдёт вам в стаж. По-моему там надо 1 раз в 2 недели приходить отмечаться, и иногда ездить на предлагаемые работы, чтобы вам ставили печать что вы приезжали на собеседование. А на собеседовании можно говорить что часто берете больничные с двумя детьми, они и сами откажутся вас принимать на работу
0
18.12.2013
Ответить
Nadish
Nadish
Кирунчик, 15 лет 8 месяцев Тегусигальпа

Мммммм... 6 окладов... Я б ушла по соглашению)

П.с. я в пензию не верю)

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва
 у меня оклад 18, все остальное были бонусы. так что сумма не такая уж и большая получается.
0
17.12.2013
Ответить
Nadish
Nadish
Кирунчик, 15 лет 8 месяцев Тегусигальпа
У меня б больше полумиллиона вышло....))
0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва
ну так и я бы не сомневалась.)))) Вы молодец. 
0
17.12.2013
Ответить
Nadish
Nadish
Кирунчик, 15 лет 8 месяцев Тегусигальпа

Только у нас максимум 2 выплачивали тем, кто так уходил...)))

0
17.12.2013
Ответить
indigio
indigio
Степашка, 16 лет 7 месяцевЗвездулька, 14 лет 5 месяцев Ижевск

ну, так и просите не 6 окладов, а 6 средних заработков

0
17.12.2013
Ответить
Ольга
Ольга
Анастасия, 25 лет 3 месяцаМария, 14 лет 11 месяцев Москва

а если понаглеть и сказать,что готова уволиться но не за 6,а за 10 окладов))) ничего ж не теряете по любому... мол,2е детей и всё такое)

0
17.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва
не думала об этом, ... спасибо. 
0
17.12.2013
Ответить
Ольга
Ольга
Анастасия, 25 лет 3 месяцаМария, 14 лет 11 месяцев Москва

у нас так часто сотрудники выбивали бОльшую компенсацию при увольнении по соглашению сторон.чем им предлагали)...

по сокращении у нас выплачивали 2 среднемесячных заработка-это выходное пособие,человек вставал на биржу и потом еще 3 раза приходил за среднемес заработками)) а надо сказать - у нас срмес заработки - это далеко не оклад(а почти2 оклада)

0
17.12.2013
Ответить
Галина
Галина
Артём, 15 лет 8 месяцев Москва
Соглашаться. При сокращение не больше заплатят, а вот по бирже труда бегать придётся. Плюс оставшиеся 1,5 года в стаж для пенсии всё равно не идёт.
0
17.12.2013
Ответить
Nst
Nst
а они вам сами предложили?
0
19.12.2013
Ответить
Елена
Елена
Сын, 15 лет 10 месяцевДочь, 14 лет 2 месяца Москва
Да сами предложили, но думаю вы можете им предложить. 
0
19.12.2013
Ответить
Потеря кормильца! Все уволилась..

Похожие записи

Увольнение по соглашению сторон в отпуске по уходу до 1,5 лет
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон в декрете
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. ПРОБЛЕМНЫЕ МОМЕНТЫ
Концовка рабочей эпопеи