Продолжение http://www.babyblog.ru/community/post/pravo/1709629. Всем спасибо за советы, я уволилась по соглашению сторон выплатят 6 окладов. Просила выплатить не оклад а заработок ( к 18 оклада + 20 еще) , сказали нет. Их единственное предложение 6 окладов, или сижу дальше в декрете до 3 лет, после чего иду под сокращение. ну вот и решила брать пока дают. Мало ли что там дальше может случится. А деньги мне как раз на обучение нужны.
Подольск
информация для Вас на всякий случай: с трех окладов ндфл снимать не должны. увольняетесь с шестью окладми - с трех платите ндфл, а с трех нет! проследите за своей бухгалтерией или напомните им об этом сразу.
0
19.12.2013
Ответить
Москва
мне сказали что вся сумма НДФЛ облагаться не будет, то есть мой оклад 18000 *6 108 тыс я получу на карту. Даже бумагу подписала согласно которой сумма налогом не облагается.
0
19.12.2013
Ответить
Москва
да в трудовой написано пункт первый статья 77. Плюс подписала доп. соглашение к трудовому договору где оговаривается следующее. В случае расторжения Договора по соглашению сторон, работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию в размере 6 окладов ( до уплаты налога на доходы физических лиц) по состоянию на дату расторжения договора.
0
19.12.2013
Ответить
Москва
дело в том,что компенсация облагается НДФЛ) ... у нас на работе тоже раньше думали,что она не облагается, пока вплотную с этим не столкнулись))... поэтому как бы вам потом не пришлось в налоговую отнести 13% с этой суммы)
0
20.12.2013
Ответить
Москва
Ну даже не знаю, деньги уже перевели, без вычета НДФЛ, У нас очень крупная фирма ( с ин. капиталом) , мне слабо верится что они могли так лоханутся.
0
20.12.2013
Ответить
Москва
это не они лоханулись)) а вы должны гос-ву ндфл,если они его не уплатят))
у нас тоже крупная экспортная орг-я, когда столкнулись с этим вопросом,то консультировалисьв фнс, у аудиторов и в правовых системах.... тоже выплатили сотруднику компенсацию,хорошо в тот же день очухались и он внес в кассу 13% назад) тут же..
0
20.12.2013
Ответить
