Подскажите закон или другой нормативный акт в котором указано, что есть возможность уйти в неоплачиваемый отпуск из-за необходимости сидеть с ребенком, т.к. он не попал в детский сад. И есть ли вообще такое?
Да туда жалобу, надо в прокуратуру написать на незаконные действия ОСИП, пусть обратится в конфликтную комиссию письменно с требованием предоставить место на момент исполнению ребенку 3 лет. В теч 10 дней ждет ответ, если дадут отказ можно в суд обратится, но я думаю дадут.Тем кто жалуется обычно все дают, их не много, в большинстве своем люди молча терпят, не жалуются и ничего не получают.
орган по комплектованию садов,в их.составе есть конфликтная комиссия.Это они Вашей подруге сад не дали ,к ним и надо в первую очередь обращаться.
Вот только недавно мне кадровичка рассказывала, но не об отпуске , а. уважительной причине увольнения:) Можно написать по собственному желанию по необходимости ухода за реьенком до достижения им 14 лет. Вроде как стаж идет. Но что это дает финансово - скорее всего ничегошеньки.
Когда-то это давало непрерывность страхового стажа, сейчас - ничего.