Долг по зп при увольнении

Москва

одновременно пусть пишет в трудовую инспекцию и в суд. и не затягивает — по трудовым делам сроки для обращения в суд очень малы. по зарплате — три месяца со дня увольнения (то бишь со дня, когда по закону должны выдать окончательный расчет).

10.04.2014

Ответить

Москва

Охх, понятно(( это надо адвоката нанимать для составления искового заявления?

10.04.2014

Ответить

Москва

Не обязательно. В интернете в принципе есть шаблоны. И все вопросы можно найти в интернете. Ничего сложного.

10.04.2014

Ответить

Москва

Я просто читала, что если исковое заявление не очень верно составлено, то суд можно и проиграть. Чего бы уж совсем не хотелось((

10.04.2014

Ответить

Москва

А чего там у вас неверного то может быть. У вас конкретные требования-взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за такие то месяцы в таком-то размере. Еще можно взыскать неустойку за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда. Ссылки только на статьи Трудового кодекса. Там все написано) обращается в районный суд по месту своего жительства либо по месту регистрации ответчика, от уплаты госпошлины освобожден.

10.04.2014

Ответить

Москва

Вот еще только что у мужа выяснила, что юр. адрес у них во Владимирской области, а фактический - Москва. В суд подавать надо во Владимирской области??

10.04.2014

Ответить

Москва

Он может по своему месту жительства подать согласно ст. 29 ГПК РФ

10.04.2014

Ответить

Москва

Спасибо!! А то везде попадается, что только по юр адресу.

10.04.2014

Ответить

Москва

Я вас обманула... Перепутала споры, по месту регистрации ответчика только. Простите... И не тратьте время на претензии ответчику...

10.04.2014

Ответить

Москва

Все-таки получается придется ездить туда во Владимирскую область?

10.04.2014

Ответить

Москва

Ага. Можно конечно по почте послать, но лучше наверное самому все отвезти.

10.04.2014

Ответить

Юлия

Иваново

В прокуратуру. Пишите обязательно заявление, не ведитесь на слова "это не к нам", "мы таким не занимаемся" и т.д. Это к нам и мы этим занимаемся. Пишите в 2-х экземплярах обязательно и на своем экземпляре проставляете дату принятия и входящий номер.

Затем можете самостоятельно обратиться в суд по месту жительства с исковым заявлением.

Как дела на фирме? Процедура банкротства не начата?

11.04.2014

Ответить

Москва

Спасибо! Часть активов уже выведена, но есть недвижимость в Москве (офисы в собственности). Шли слухи, что с 1 апреля будет новое юр лицо, но пока нет.

11.04.2014

Ответить

Юлия

Иваново

Так вы поторопитесь с заявлением в прокуратуру и с обращением в суд. Чем раньше, тем больше шансов получить долг. Новое юр лицо не так то просто оформить. Для этого нужно закрыть старое и оформить новое, а с долгами старое никто не закроет.

11.04.2014

Ответить

Москва

Да, я понимаю(( но с судом проблема - это Владимирская область.. А с понедельника муж на новую работу выходит и вряд ли его будут отпускать. Одна надежда, что дело решится до суда.

11.04.2014

Ответить

Юлия

Иваново

В прокуратуру хоть напишите заявление...А то можно вообще все упустить

11.04.2014

Ответить

Москва

Да, конечно! Если сегодня ничего не решится, в выходные составлю заявления в прокуратуру и инспекцию.

11.04.2014

Ответить

Никто не бородавочник

Москва

Пусть не забирает трудовую и напишет сначала работодателю претензию , а потом в суд.

10.04.2014

Ответить

Москва

И сколько ждать ответа на претензию?

10.04.2014

Ответить

Никто не бородавочник

Москва

Можно написать прошу дать письменный ответ в течение 3 рабочих дней например

10.04.2014

Ответить

Москва

Понятно, спасибо!!

10.04.2014

Ответить

Монино

Если ТК в день увольнения не заберет, её ему отправят почтой. Работодателю претензию?? Это как?? Если он уволтняется по с/ж..

Он мог приостановить работу, до тех пор пока з/п не будет выплачена. Но так как увольняется - ему обязаны в день увольнения предоставить полный расчет и отдать ТК.

10.04.2014

Ответить

Никто не бородавочник

Москва

Работодатель не имеет права отправлять тк без письменного заявления. Они максимум уведомление отправят, но это врят ли если компания не выполняет своих обязательств.

претензию на следующий день после увольнения о том что зп не выплачена.

10.04.2014

Ответить

Балашиха

ДУ! Мой совет — сначала обратиться напрямую в прокуратуру и еще копию отправить в трудовую инспекцию. В прокуратуре быстро разбираются с недобросовестным работадателем. А потом уже с ответом от прокуратуры и госинспеции по труду обратитесь в суд, если мужу деньги не выплатят. Сразу идти в суд смысла нет. Пойдете в суд уже с ответами от контролирующих органов. Хотя на моей практике, и прокуратуры должно хватить.

П.С. Работаю в кадрах. Прецеденты такие были на моем предприятии. Зарплату отдавали 100%.

11.04.2014

Ответить

Москва

а в прокуратуру по месту жительства или по юр адресу?

11.04.2014

Ответить

Балашиха

Вот этого не могу подсказать. В любом случае, пишите заявление и сходите сначала в прокуратуру по месту жительства, а там уж они или примут заявление, или отправят вас в другую.

11.04.2014

Ответить

Балашиха

Еще к заявлению приложите копию трудовой и расчетные листки по зарплате (если таковые имеются). И копию трудового договора.

11.04.2014

Ответить