ДД! ухожу в декрет 18 декабря, в ноябре начнется ликвидация компании, тоесть в январе-феврале ликвидируют! на что я имею право претендовать? больничный мне выплатить должны в любом случае? раньше ликвидации меня не имеют право уволить или как? на какие выплаты вобще могу претендовать?
потом после ликвидации организации мне будет платить пособие в 2 500 рублей? 
Москва
Киселевск
А если она ликвидируется раньше чем ребёнок родится, то пособие будет минимальным.
Москва
Барнаул
тоесть самое главное до ликвидации передать больничный лист???
Барнаул
Москва
В собес, они же РУСЗН со всеми документами, которые Вы получите при увольнении.
Не забудьте взять справку 182-Н.... сразу штук 5.
Перед сдачей больничного листа обязательно снимите с него копию.
Барнаул
Москва
Вы имеете право уйти в отпуск по БиР тогда когда получите больничный лис в 30 недель.
Отпуск дается на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
Однако, не Важно когда родится ребенок.... все 140 дней это отпуск по БиР.
Ни какого декретного отпуска не существует.
Киселевск
Побеременности и родам даётся 140(кажется) дней, если в эти дни фирма автора ликвидируется, то до 1.5 у неё будет минималка от собеса, если успеет выйти в отпуск до 1.5 и фирма ликвидируется, то тоже что и в фирме будет получать от собеса
Москва
Нет.
Мамам, которых уволили по причине ликвидации организации в течение отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка (на сегодняшний день выплачиваются минимальные размеры пособия). Требуемые поправки внесли в Порядок и условия назначения выплаты государственных пособий гражданам, у которых есть дети.
Читать подробнее на сайте
