Знающие люди, просветите!
Через 2 недели у меня заканчивается отпуск по уходу до 3х лет. Компании моей как таковой уже не существует, там числятся только генеральный и три декретницы, включая меня.
Сегодня звонила на работу, сказали пиши по собственному желанию. Я вежливо показала им фигу... Завтра поеду, надеюсь договоримся на увольнение по соглашению сторон. Ну, если нет, то буду ждать уведомления о сокращении.
Но вопрос в другом. При сокращении выплачивают несколько окладов (за два месяца с учетом выходного пособия, плюс потом надо в центр занятости идти - это все читали, знаем). А как собственно в моем случае будет рассчитываться оклад? Там ведь последние 12 месяцев учитываются. А я в декрете сидела и ничего соответственно не получала (ну кроме пособия до 1,5 лет). Или здесь будет учитываться мой оклад до выхода в декрет? А может они по МРОТу будут ориентироваться? Какие там тонкости?
Кто в курсе, подскажите, пожалуйста! Весь инет перелопатила - не могу ничего толкового найти.
