Сколько часов должен оплачивать работодатель
Семейное (развод, алименты, раздел имущества)При 12-часовом рабочем дне? 11 или 12?? У кого как?
Ксения
У нас вообще 10,5 оплачивают. График с 9 до 9, но при этом ты обязан прийти раньше мин за 30 мин и уходишь не ровно в 9, а в десятом часу
18.04.2015
Ответить
Елена Маевская
11, если перерыв на обед есть. Мне за ночные доплачивали, но час на еду все равно вычитали даже в ночные смены.
17.04.2015
Ответить
Януся
У мужа 12. Если переработка, то в двойном размере, если ночная смена, то +40%
17.04.2015
Ответить
SvetLana
Где-то читала, что при 12ч смене оплачивают полностью. А если меньше, то время обеда -
17.04.2015
Ответить
Осторожно, раздражаю дурных баб)))
кстати, если у вас есть переработка, то учтите следующее:Сверхурочная работа — работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ).В ч. 5 той же ст. 99 ТК РФ написано, что сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.В ст. 152 ТК РФ сказано, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере
17.04.2015
Ответить