Ксения → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)

Тольятти

Расторжение договора задним числом

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Nata

Москва

1. Если основной работник не вышел на работу, то Ваше увольнение не законно (ч.3 ст 79 ТК РФ)

2. Сообщать о расторжении срочного договора Вам не обязаны..... что не делает п.1 законным

3. Имеете право подать в суд и восстановиться на работе до выхода основного сотрудника

08.11.2016

Ответить

Ксения

Тольятти

Большое спасибо. А можно восстановиться не через суд, а при написании заявления в прокуратуру? И если все таки нужно в суд, то госпошлины мне потом вернет работодатель или это все будет выплачиваться из моего кармана?

08.11.2016

Ответить

Nata

Москва

Может обязать восстановить трудовая инспекция..... но это долго. Быстрее через суд.

Госпошлина по таким трудовым спорам работником не уплачивается.

08.11.2016

Ответить

Ксения

Тольятти

А не подскажите для такого дела в суде, нужен адвокат?

08.11.2016

Ответить

Nata

Москва

Если Вы не чувствуете в себе сил прийти на суд и сказать "да" когда судья спросит "поддерживаете ли Вы свои обвинения", то конечно же адвокат нужен.

08.11.2016

Ответить

Ирина

Москва

А если он 19 как бы вышел? Те есть заявление на выход и с 20 опять в отпуск? Мог отпуск по уходу закончится и Джима уйти просто у отпуск? Или на больничный? Могла же она прервать отпуск и уйти на больничный

08.11.2016

Ответить

Nata

Москва

Тогда увольнение законно.

08.11.2016

Ответить

Ксения

Тольятти

Она точно еще в декретном....

08.11.2016

Ответить

Расторжение договора задним числом

Похожие записи