Здравствуйте!
Мой больничный по БиР заканчивается 4 декабря, соответственно, 5 декабря "на работу". Работаю по срочному трудовому договору, то есть 31 декабря меня увольняют.
Планировала уйти в отпуск по уходу за ребёнком с 5 по 31 декабря. Но в кадрах сказали, что они не могут отправить меня в отпуск меньше, чем на 1,5 года, и предлагают писать на оплачиваемый отпуск.
В таком случае я потеряю около 20 тысяч, потому как за неотгуляный отпук я так и так должна была получить все деньги после увольнения. Подскажите, действительно ли всё так, и можно только лишь уйти в отпуск, а в отпуск по уходу за ребёнком - нельзя?
