Больничный в период отпуска за свой счет

Я была в этой ситуации в прошлом году. Прмшла,написала заявление прервать адм.отпуск. После бл вышла на работу.
13.01.2017
"На ёлку залезть и не *опу не поранить" (с). Нет, ничего вам не светит))
13.01.2017
Светит))
14.01.2017
+ вашему работодателю))) моё так не сделает:(
14.01.2017
А, ну наверно поэтому язвительные насмешки и отпускаете. Ценному работнику работодатель всегда пойдет навстречу.
14.01.2017
Как только лично Вы сможете договориться с Министерством обороны так я сразу буду проходить "мимо". А вообще: 1. Автор не возмущается, так чего же вы лезите?? 2. Ответ дан на вопрос " оплатят ли" , а не на " как сделать так чтобы оплатили".
14.01.2017
Насколько я знаю, в Министерстве обороны вообще другие принципы по отношению к работникам, нежели к тем, кто на "гражданке". Там люди - рабы, которые в 7 утра, 7 вечера, в выходные, проходные, праздники, должны быть "на службе" либо с готовностью туда прибыть в течение пары часов. Про Мин.обороны мне не надо рассказывать, я была женой военного, и подруга у меня только уволилась из этого дурдома. Поэтому мне "договариваться" с Мин.обороны не надо))) Вы сами себе выбрали такого работодателя, что теперь на других пенять) На остальные вопросы отвечу так: 1) Автор видимо рада результату, ну и деликатная, чтобы поправлять таких как Вы "язвительных всезнаек". Если бы Вы так написали в моем посте, я бы Вам ответила гораздо грубее того, чем отвечаю сейчас. 2. Ответа Ваш неверный, некорректный. Но понятно, что спрятавшись за экран монитора, можно язвить и хамить первому встречному.
14.01.2017
Так наивно вы рассуждаете про МО. Ну и ловите ещё одну насмешку с ухмылкой "паучайте лучше ваших паучат"
15.01.2017
посмотрела на возраст вашего младшего, теперь все понятно, гормоны)))
15.01.2017
О, боги. Ну конечно гормоны, все дело в них. как же я жила без ваших подсказок. вас что так бомбит то в мою сторону,а??? Может уже смиритесь что не все живут так как вам этого хочется. Думать, говорить, советовать я могу как мне вздумается. И если вы где то видите "зло", то мне вас искренне жаль.
15.01.2017
Мне искренне жаль Вас, т.к. кроме язвительных замечаний ничего положительного от Вас люди не слышат) Вселенная Вам ответит тем же)
15.01.2017
Ванга рядом с вами неопытная первоклассница! По 10 строчкам в инернете делаете выводы о жизни человека которого ни разу не видели) сильно!
15.01.2017
Какие у нас все "добрые"....
14.01.2017
А где вы увидели "зло"?
14.01.2017
ну наверно про *опу Вы написали от доброты душевной!
14.01.2017
Язвительная насмешка, не более. Но, как говорится, кто что видит...
14.01.2017
Так я и говорю - человек сюда за советом пришел, а ему в ответ Ваши "язвительные насмешки"? Если уж нечего сказать по теме поста, может лучше пройти мимо?
14.01.2017
По договоренности с работодателем вы можете переписать заявление на отпуск без сохранения з/пл до дня наступления больничного. Тогда далее будет больничный а по его окончании снова напишите заявление на отпуск без сохранения з/пл. Но еще раз повторю - об этом нужно договариваться с работодателем. Если он не согласится, то больничный не примут на работе. Я уже 4 месяца сижу б/с. Мои больничные принимают и оплачивают, но мой работодатель мне это позволяет)
13.01.2017
Так и сделала, работодатель согласился, поскольку изначально сами "выкинули" за свой счет. Отпуск прервали, больничный оплатят
14.01.2017
Супер! Тем более без содержания по причине не Вашей, а работодателя.
14.01.2017
ДД! Такой больничный не оплачивают и Вы не имели права его оформлять, т.к.обязаны предоставлять страхователю достоверные сведения. Но из любой ситуации есть выход, отпуск бс- этл соглашение сторон и Вы можете написать заявление работодателю о прекращении отпуска, а он в свою очередь пойти или не пойти на встречу Вашему предложению. Ниже информация, к сожалению с телефона только такая ссылка : http://m.kdelo.ru/qa/114098-esli-rabotnik-v-period-otpuska-bez-sohraneniya-zarabotnoy-platy-byl-na-bolnichnom-kak-eto
13.01.2017
Спасибо за информацию! Уже разобрались, пошли мне на встречу, т.к в отпуске без содержания нахожусь изначально по инициативе работодателя.
14.01.2017
Отлично!
14.01.2017
Подождите, так если инициатива работодателя, то он должен 2/3 оплачивать или конфликтовать не хотите? Я своих клиентов в б/ с отправляю, но они сами учредители и мы это делаем для экономии на налогах, а Вам какой резон?
14.01.2017
не знала, что 2/3 должны оплачивать... но конфликтовать точно не стану.. дороже выйдет))
15.01.2017
Нет. Вы в отпуске без содержания, а значит в пролете
13.01.2017
Если сможете договорится с датель...то оплатят, заявление на отпуск перепишете и все.
13.01.2017
Я не юрист. Читала, что не оплачивается такой больничный
13.01.2017
понятно, спасибо
13.01.2017
Реальная ответственность работодателя.Кто сталкивался с этим? После декрета