Войти

Больничный в период отпуска за свой счет

"На ёлку залезть и не *опу не поранить" (с).

Нет, ничего вам не светит))

0
13.01.2017
Мама Сонечки
Софьюшка, 13 лет 10 месяцевПланирую Астрахань

Светит))

0
14.01.2017

+ вашему работодателю))) моё так не сделает:(

0
14.01.2017

А, ну наверно поэтому язвительные насмешки и отпускаете. Ценному работнику работодатель всегда пойдет навстречу.

0
14.01.2017

Как только лично Вы сможете договориться с Министерством обороны так я сразу буду проходить "мимо".

А вообще: 1. Автор не возмущается, так чего же вы лезите??

2. Ответ дан на вопрос " оплатят ли" , а не на " как сделать так чтобы оплатили".

0
14.01.2017

Насколько я знаю, в Министерстве обороны вообще другие принципы по отношению к работникам, нежели к тем, кто на "гражданке". Там люди - рабы, которые в 7 утра, 7 вечера, в выходные, проходные, праздники, должны быть "на службе" либо с готовностью туда прибыть в течение пары часов. Про Мин.обороны мне не надо рассказывать, я была женой военного, и подруга у меня только уволилась из этого дурдома. Поэтому мне "договариваться" с Мин.обороны не надо))) Вы сами себе выбрали такого работодателя, что теперь на других пенять)

На остальные вопросы отвечу так:

1) Автор видимо рада результату, ну и деликатная, чтобы поправлять таких как Вы "язвительных всезнаек". Если бы Вы так написали в моем посте, я бы Вам ответила гораздо грубее того, чем отвечаю сейчас.

2. Ответа Ваш неверный, некорректный. Но понятно, что спрятавшись за экран монитора, можно язвить и хамить первому встречному.

0
14.01.2017

Так наивно вы рассуждаете про МО. Ну и ловите ещё одну насмешку с ухмылкой "паучайте лучше ваших паучат"

0
15.01.2017

посмотрела на возраст вашего младшего, теперь все понятно, гормоны)))

0
15.01.2017

О, боги. Ну конечно гормоны, все дело в них. как же я жила без ваших подсказок. вас что так бомбит то в мою сторону,а???

Может уже смиритесь что не все живут так как вам этого хочется. Думать, говорить, советовать я могу как мне вздумается. И если вы где то видите "зло", то мне вас искренне жаль.

0
15.01.2017

Мне искренне жаль Вас, т.к. кроме язвительных замечаний ничего положительного от Вас люди не слышат) Вселенная Вам ответит тем же)

0
15.01.2017

Ванга рядом с вами неопытная первоклассница!

По 10 строчкам в инернете делаете выводы о жизни человека которого ни разу не видели) сильно!

0
15.01.2017

Какие у нас все "добрые"....

0
14.01.2017

А где вы увидели "зло"?

0
14.01.2017

ну наверно про *опу Вы написали от доброты душевной!

0
14.01.2017

Язвительная насмешка, не более.

Но, как говорится, кто что видит...

0
14.01.2017

Так я и говорю - человек сюда за советом пришел, а ему в ответ Ваши "язвительные насмешки"? Если уж нечего сказать по теме поста, может лучше пройти мимо?

0
14.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 8 месяцев Мытищи

ДД! Такой больничный не оплачивают и Вы не имели права его оформлять, т.к.обязаны предоставлять страхователю достоверные сведения. Но из любой ситуации есть выход, отпуск бс- этл соглашение сторон и Вы можете написать заявление работодателю о прекращении отпуска, а он в свою очередь пойти или не пойти на встречу Вашему предложению. Ниже информация, к сожалению с телефона только такая ссылка : http://m.kdelo.ru/qa/114098-esli-rabotnik-v-period-otpuska-bez-sohraneniya-zarabotnoy-platy-byl-na-bolnichnom-kak-eto

0
13.01.2017
Мама Сонечки
Софьюшка, 13 лет 10 месяцевПланирую Астрахань

Спасибо за информацию! Уже разобрались, пошли мне на встречу, т.к в отпуске без содержания нахожусь изначально по инициативе работодателя.

0
14.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 8 месяцев Мытищи

Отлично!

0
14.01.2017
Марина
Дмитрий, 27 лет 8 месяцев Мытищи

Подождите, так если инициатива работодателя, то он должен 2/3 оплачивать или конфликтовать не хотите? Я своих клиентов в б/ с отправляю, но они сами учредители и мы это делаем для экономии на налогах, а Вам какой резон?

0
14.01.2017
Мама Сонечки
Софьюшка, 13 лет 10 месяцевПланирую Астрахань

не знала, что 2/3 должны оплачивать... но конфликтовать точно не стану.. дороже выйдет))

0
15.01.2017

По договоренности с работодателем вы можете переписать заявление на отпуск без сохранения з/пл до дня наступления больничного. Тогда далее будет больничный а по его окончании снова напишите заявление на отпуск без сохранения з/пл. Но еще раз повторю - об этом нужно договариваться с работодателем. Если он не согласится, то больничный не примут на работе.

Я уже 4 месяца сижу б/с. Мои больничные принимают и оплачивают, но мой работодатель мне это позволяет)

0
13.01.2017
Мама Сонечки
Софьюшка, 13 лет 10 месяцевПланирую Астрахань

Так и сделала, работодатель согласился, поскольку изначально сами "выкинули" за свой счет. Отпуск прервали, больничный оплатят

0
14.01.2017

Супер! Тем более без содержания по причине не Вашей, а работодателя.

0
14.01.2017
Katerina
Моя Малышка, 9 лет Саранск

Я не юрист. Читала, что не оплачивается такой больничный

0
13.01.2017
Мама Сонечки
Софьюшка, 13 лет 10 месяцевПланирую Астрахань

понятно, спасибо

0
13.01.2017
Рина
Самая старшая Марина, 24 года 9 месяцевСын самой старшей Маруф, 6 лет 4 месяцаДочь самой старшей  Мубина, 4 годаСтаршая Нина , 22 года 2 месяцаДочь старшей Мелисса , 4 года 11 месяцевСредняя Таисия , 20 лет 2 месяцаМладшая средняя Женя , 16 лет 11 месяцевСын  Рома , 14 лет 10 месяцевМилада, 3 года 9 месяцевКогдато я его родила, 11 лет 7 месяцев Балашиха

Я была в этой ситуации в прошлом году. Прмшла,написала заявление прервать адм.отпуск. После бл вышла на работу.

0
13.01.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Нет. Вы в отпуске без содержания, а значит в пролете

1
13.01.2017
VER4EVI4
Алиса, 13 лет 8 месяцев Ростов-на-Дону

Если сможете договорится с датель...то оплатят, заявление на отпуск перепишете и все.

0
13.01.2017
Реальная ответственность работодателя.Кто сталкивался с этим? После декрета

Похожие записи