Опять я за помощью к вам.
Мой работодатель продолжает борьбу со мной. Я на больничном, а мой руководитель готовит положение о ненормированном рабочем дне.
Вопросы.
1.Может ли привлечь нас (работников бухгалтерии - всего 2 человека), если про ненормированный рабочий день в трудовой договор не сказано. По трудовым договорам мы работаем в одном юр. лице неполный рабочий день (4часа в день, 20 часов в неделю) , во втором по совместительству и дистанционно, 20 часов в неделю.
2. Если да, то как это должно быть правильно оформлено, как ведётся учет времени. Если нет, то как отказать правильно.
Я мать одиночка с двумя детьми (4 и 12)-могу ли я отказаться?
Спасибо всем тем, кто помогает в решении моих вопросов.
