Ситуация такая: в прошлом месяце мне было вынесено дисциплинарное взыскания и я была лишена ежемесячной премии. С этим я смирилась и вопросов не задавала. Однако и в этом месяце премию я не получила также. С директором увижусь только через неделю, поэтому вопрос такой: подскажите, пожалуйста,правомерно ли это ( лишать премии за одно и тоже нарушение на протяжении нескольких месяцев?)
Заранее спасибо за ответы!
Мытищи
Есть судебная практика, согласно которой невозможно одновременно вынесение дисциплинарного взыскания и лишение премии.
Омск
Могут хоть вообще лишить, начальник решает когда ее выплачивать, думаю и в положении у вас прописано также...
Москва
правомерно. премию можно выплачивать можно нет. право руководителя. я своего подчиненного лишила на 2 месяца премии. начал снова хорошо работать-вернула премиальную часть.
Москва
Надо читать Ваше положение о премировании. Премии не лишают, её просто не выплачивают по основаниям прописанным в положении.
Москва
Смотря какой вышел по Вам приказ. Может его действие на квартал распространяется вообще,или на 6 мес,мы ж не знаем.
