Расчет отпускных после выхода из отпуска по уходу до 3 лет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девушки, подскажите, исходя из чего рассчитывается очередной отпуск после того, как я пробыла в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? В отпуске по уходу не работала, доход за последние 2 года = 0. Насколько поняла, нужно рассчитывать исходя из оклада среднемесячный (и ежедневный) заработок?
Что-то у меня мало вышло за 31,6дня. Хотя оклад уменьшился в организации, пока я в декрете была. Но не настолько же...
Может, я что-то неверно поняла?
зы. Работать в этом месяце, чтобы был другой среднемесячный - не вариант, уволилась. Выплата по факту компенсации.
Nata
Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, т.е. в расчёт идут все налогооблагаемые доходы, а не только оклад.
В Вашем случае в расчёт пойдёт период: февраль 2014 - февраль 2015
26.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Вам, как всегда, спасибо! Сразу спрошу, на какой документ ссылаться. Без конкретных документов с рассчетного отдела взятки гладки ))
И у меня нюанс: я была в отпуске по уходу за первым ребенком с сентября 2012 по январь 2015. Но с ноября 2013 по апрель 2014, находясь в отпуске по уходу, работала неполный рабочий день (зарабатывала декретные для младшего), а в апреле 2014 выходила на полный рабочий день на 2 недели (10 рд). Потом с конца апреля 2014 и по август 2014 снова ушла в отпуск по уходу и на неполный рабочий день. А с сентября 2014 (по январь 2015) полностью ушла в отпуск по уходу за старшей.
То есть в период в период февраль 2014-февраль 2015 я была: в отпуске по уходу и работала неполный рд, выходила на 10рд на полную ставку, и с октября 2014 не работала - была в отпуске по уходу (по январь 2015).
И декретные из-за такого графика вышли максимальные, именно за счет 2014г. А отпускные сейчас - смешные, причем расчетный отдел "предупредил", что будет маааало - я ж в декрете была )
Ps. Единственное - удивляюсь, откуда они 31,6 дня насчитали... дней 10 было в 2014м (думала - не сходить ли в отпуск, лежа на сохранении). Может, еще компенсация какая?
Количество отпускных дней проверили, все верно.
26.03.2018
Ответить
Nata
Если Вы работали в период февраль 2014-февраль 2015, то в расчёт пойдёт налооооблагаемый доход за этот период, делённый на количество фактически отработанных дней.
Исчисление средней з/п- ст 139 тк рф
27.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Наталья, а фактически отработанные дни - это 10 в апреле 2014, или все дни (неполная занятость?)
Что мне ответили в расчетном отделе:
В расчет пошел период с 29.01.14 по 31.01.15, это правильно.
Но в июле 2017гг наша организация из ОГУП (унитарного предприятия) стала ГБУЗ (сменилась форма собственности), поэтому в расчет берут не год, а с того момента, как сменилась форма предприятия (прежнее ОГУП "закрылось").
И в расчет попал срок с 03.07.14 по 31.12.14, а фактически - июль и август 2014г.
Работала я там неполный рабочий день, з/п была небольшая, около 8-10 тр всего (но это за 6рд фактически отработанных в месяц).
И вот теперь при расчете эти 9 тр делят не на фактически отработанные дни, а на 29,3 (нашла в статье 39))). И получается, что среднесуточный доход = 300р. ))))
И вот здесь я не понимаю, правильный ли расчет )
Но, вроде, все верно?
ХОТЯ я 10ый раз читаю п.10 ст.39 - и не могу понять, не надо ли производить дополнительных манипуляций в моем случае? Чего-то там умножать на количество наполных отработанных дней в месяце???
Перечитала 11ый раз )))
Вроде, все правильно насчитали: 20000/29,3/2...
27.03.2018
Ответить
Nata
В расчет идут все дни с даты выхода на работу на неполное рабочее время и до окончания такой работы + дни вне отпуска по уходу
Если доход был маленький, то и отпускные будут исходя из этого дохода.
27.03.2018
Ответить
Nata
Отпускные считаются как СДЗ * количество дней отпуска
СДЗ = доход за расчетный период / (29,3 * количество полных рабочих месяцев в расчетном периоде + дни неполных месяцев)
Если з/п была в районе 9-ти тыс, то и отпускные будут такие же.
27.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Да, я поняла, что неправильно делить на количество именно отработанных дней. На этот раз расчетный отдел сработал четко.
Спасибо!
27.03.2018
Ответить
Nata
Так и получаются дни в рабочий период..... дни когда Вы полностью были в отпуске по уходу из расчетов исключаются
27.03.2018
Ответить
Ксения
Отпускные будут рассчитываться за тот период, за который вы отгуливаете отпуск
26.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Не поняла, простите. Я уволилась в субботу. Какой период я буду отгуливать, и исходя из каких цифр они будут рассчитываться?
26.03.2018
Ответить
Ксения
Отпуск у вас накоплениза тот период, когда вы работали, вот за тот и рассчитают
26.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Отпуск накоплен частично за 2012 (работала с весьма приличной з/п) и за 2013-2014 (работала неполный рд в отпуске по уходу за старшим ребенком, поэтому з/п месячная была соответствующая - небольшая, но при расчете пособия по уходу за 2м ребенком "суточный доход" превысил максимальную сумму выплат в 5 раз...). Вот как тут считать? )
26.03.2018
Ответить
Изумленная Настя
Я про пособие и не говорила ничего - что оно учитывается как доход, т.е. Я говорила, что находясь в отпуске по уходу, выходила на неполную занятость. И что когда рассчитывали пособие (по тому же периоду, оно вышло внушительным, равно как и бл по БиР).
27.03.2018
Ответить