28.04 ушла на больничный до 4.05, Бл закрывается 5 числа. В трудовой книжке увольнение производят двумя днями позже 7.05. Всё время жду какого то подвоха, подскажите, не может ли эти два дня списать как за прогул или пр?
Ранее, я в день ухода на Бл писала заявление об увольнение, его не приняли, не по форме. Написала по форме, тоже не приняли, объясняя что увольняют за один день, после Бл..аргументируя не оплатят Бл. А теперь думаю рассчитают ли меня?
Заявление об увольнение по собственному желанию.
Если увольняют 7 мая, то в этот день Вы должны быть на работе,
84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом", сохранялось место работы (должность).
0
06.05.2018
Ответить
За прогулы увольнять на практике очень сложно. Никто не будет.,подвоха быть не должно
0
06.05.2018
Ответить
Спасибо. Я совсем всё напутала, знаю что расчёт в день увольнения, а его нет. А то что дата 7 числа не учла.
0
06.05.2018
Ответить
Не волнуйтесь все правильно, просто 7 первый рабочий день, поэтому этим числом и увольняют
0
06.05.2018
Ответить