Как заставить работодателя уволить работника?
Трудовое (работа, больничный, декрет)вот такой странный вопрос))) Сотрудников должны были уволить по сокращению, по факту они уже не ходят на работу давно, во всей фирме остались директор, бухгалтер и еще кто-то по мелочи. Но работники там все еще числятся, их никак не могут уволить, документов не отдают. Обещают потом-потом-потом. В итоге у людей ни зарплаты, ни возможности устроиться в другое место. Можно как-то ускорить этот процесс?
Оксана
За 2 мес. обязаны были уведомить о сокращении.Уведомляли? В любом случае в труд.инспекцию пусть звонит работник.
08.07.2018
Ответить
Nata
А почему денег нет? Просто не платят?
Заставить сократить нельзя..... только по собственному желанию
08.07.2018
Ответить
Helle
По факту фирма свою деятельность прекратила, работникам сказали, что все свободны, за книжками приходить в понедельник. И вот тут началось: приходите попозже, мы вам сообщим и т.п. Оборудование уже вывезли, никто не работает - вот и не платят. А если по собственному, то нужно ждать 2 нед? Или тут могут в один день уволить?
08.07.2018
Ответить
Helle
Просто описать им ситуацию, и они сами подскажут, как написать? Или нужно заранее (с юристом?) составить и нести в инспекцию готовую жалобу?
08.07.2018
Ответить