Какие отчисления делает работодатель в налоговую?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Хочу взять отпуск на год без содержания, за свой счёт, работодатель отказывает и говорит, что вылетит в трубу, так как за меня все равно надо платить налоги, так ли это?
Подскажите пожалуйста девочки!
Римма
Вообще конечно это дело работодателя, ну и может главного бухгалтера, таким образом все будет отлично и без проблем. Вот тут можете почитать подробнее об этом всем - https://nalogbox.ru/professionalnyj/statya-221-nk-rf-professionalnye-nalogovye-vychety/ в ней все расписано нормально, какие вычеты должны быть и что как будет происходить вообще. Там нюансов различных довольно много, так что смотрите внимательно, если конечно вам это надо по работе, а не для общего развития)
12.08.2018
Ответить
Sunflower
Я 3 месяца уже сижу в отпуске за свой счет, сотрудника на моё место взяли - значит проблем в этом нет. Отчислений за меня не платят.
На предыдущей работе полгода сидела за свой счет - тоже никаких проблем, тут вообще брала по инициативе ген.директора, я хотела уволиться, меня не отпустили, предложили посидеть и отдохнуть за свой счет, посидела полгода, отдохнула, вернулась.
Так что думаю что просто не хотят давать, по каким причинам остается догадываться, но явно не по тем, что озвучивают Вам.
15.07.2018
Ответить
Марина
Вы не можете настоять. Работодатель вправе отказать. За свой счёт только по согласованию с работодателем
10.07.2018
Ответить
ОКСАНА/ВИДНОЕ/
Настаивать не собиралась, хотелось узнать, правду ли говорит по поводу отчисления, если я уйду за свой счёт.
10.07.2018
Ответить
Рябинка
хм... я сама работодатель. Платим налог в пенсионный, НДФЛ, социальное страхование, мед страховка, страховка по несчастному случаю.
Сейчас в компании кризис, директор взял отпуск за свой счёт на 31 день.Если я правильно поняла бухгалтера, то раз нет начисления зп, то никаких отчислений мы за работника и не должны производить. Отпуск за свой счёт не включается в трудовой стаж.
Но тут вот что - на целый год врят ли дадут такой отпуск, т.к. за тобой сохраняется рабочее место и возможно открывать в штате ещё одно такое же нет возможности(работодателю ведь надо, чтобы ты работала, а не была в отпуске, пусть и за свой счёт). Да и уволить он тебя не может в этот период(только если фирма не ликвидирована по банкротству).
Есть законодательные нормы, по которым ты можешь железно уйти в такой отпуск, но сроки там значительно меньше. Если твой случай в описанные нормы не входит, то тут только на усмотрение работодателя, давать отпуск на год или нет.
10.07.2018
Ответить
ОКСАНА/ВИДНОЕ/
Спасибо! Нет начислений-нет отчислений, верно я понимаю?
Здесь такая ситуация, помещение, где мы работали выкупили и мой работодатель ищет другое помещение, пока найдёт, пока там сделают ремонт, на это уйдёт время, так что всех сотрудников придётся куда то отправлять, а я до 22 сентября в декретном отпуске, а потом хотела взять за свой счёт на год, но работодатель говорит, или по собственному или по сокращению, мотивируя тем, что выходить мне некуда, они сами висят в воздухе.
Я хотела взять за свой счёт, но говорит что за меня надо всё равно платить, вот как-то так.
10.07.2018
Ответить
Рябинка
Сложная ситуация конечно.
Да, как я поняла, ничего не отчисляют, но достоверно информации в интернете не нашла.
Возможно, по собственному или по сокращению хочет тебя уволить, т.к. действительно выходить некуда. А если он после выхода из декрета не предоставит тебе работу, у него проблемы с трудовой инспекцией будут, а это серьёзное нарушение и его будут долго и упорно карать все инстанции. Если сама уйдёшь или сократишься, то этих проблем удастся избежать.
10.07.2018
Ответить
Una
Вы в прошлом посте писали, что вам не так важно деньги, как стаж. Так вот никакого "стажа" за время отпуска без содержания у вас все равно не идет. Для отпуска только 14 дней (в днях отпуска это 2,33). Для пенсии ноль. Для процента оплаты больничных если только, но если общий стаж за время работы в целом уже больше 8 лет, то вам этот стаж что шло, что ехало. Для расчета пособий и больничных у вас за время отпуска без содержания будет ноль, как у безработной.
10.07.2018
Ответить
ОКСАНА/ВИДНОЕ/
Да, я уже поняла, что этот год в стаж не идёт, значит и волноваться не стоит, общего стажа уже больше 15 лет, надеюсь хватит:))Значит теперь остаётся решить меркальтильный вопрос, и чем больше, тем лучше в моем случае, как оказалось.
Спасибо за ответ.
10.07.2018
Ответить