здравствуйте. такой вопрос. до декрета я работала по графику день день ночь ночь отсыпной 3 выходных. скоро ребенку будет 1.5 года. могу ли я выйти на работу на полставки и работать только 2 дня, ночи не работать？ т.е. получается не 2 дня 2 ночи 4 вых , а 2 дня 6 вых？ может ли работодатель отказать мне работать на пол ставки？ какими законами можно аргументировать？ спасибо.
работа на полставки во время отпуска по уходу за ребенком
Волгоград
В отпуске по уходу вы можете на удобные для вас часы выйти и на неполную ставку. По заявлению вам не смогут отказать. Я обращалась к непосредственному руководителю, решали вопрос кадры, подсказали, что писать.
0
10.07.2018
Ответить
Москва
Отказать в выходе на пол ставки не может, но график вы должны обсудить заранее и утвердить письменно. Работодатель может не согласится на ваш график.
0
11.07.2018
Ответить
