Увольнение по сокращению
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здраствуйте. Нужен совет кадровиков.
Пока я была в декрете, 6 лет, моя фирма переименовалась и значительно сократилась до 3 человек. Декрет окончен. Разыскивать фирму и ее концы мне пришлось самостоятельно, в том числе трудовую книжку. Сегодня ее нашли. Вопрос о предоставлении мне рабочего места не стоит, тк должность скорее всего сокращена. На мой вопрос, каким будет увольнение, мне небрежно сказали да по собственному. Но исходя из моей ситуации, меня должны уволить по сокращению? Я это озвучила кадровику, на что мне сказали, что посоветуются с начальством. На что я могу законодательно опираться или это решает только начальник как увольнять?
Alisa
У меня ситуация точь-в-точь была. За три дня до выхода из декрета пришла на работу, а там переименовались, увольняйся по собственному. Я им пригрозила инспекцией по труду, сразу и без разговоров уволили с записью в трудовой книжке "в связи с сокращением штата" (у нас в Беларуси это важно) и выплатили три среднемесячных оклада за сокращение и ещё два за неуведомление меня за три месяца до сокращения о том, что оно собственно будет.
Консультировалась я в инспекции по труду, они подсказали, на какие нормативные акты опираться.
Кроме того, в Беларуси все трудовые вопросы рассматривают бесплатно. В т.ч. юридические услуги и не оплачивается госпошлина в суде, если до него дойдет.
В принципе законодательства РБ и РФ схожи, у вас, скорее всего так же. Короче, инспекция Вам в помощь. Отстаивайте свои интересы
24.10.2020
Ответить
Oljha
Трудовая инспекция на два моих звонка и описание ситуации ответила, что ничем помочь не могу. Правда проконсультировали меня и суть разговора-чтобы внести запись, нудно идти в суд. Фирма есть только по документам, физически контактов у меня нет. И дать их никто не может.
Трудовую книжку мне отдавали кадровик сторонней фирмы, куда мою бывшая компания так и не смогла влиться. Мне предлагали внести липовую запись о переименовании и даже найти похожую печать на печать моей фирмы. Я отказалась. Юрист навряд ли в Мск будет работать бесплатно.
24.10.2020
Ответить
Julie Kind
Фирма переименовалась и является правопреемником или была ликвидация той , а эту открыли заново?
Декретную должность не могли сократить , насколько я знаю.. то есть есть директор, главбух и вы :)
Трудовая инспекция вам в помощь, если что не так :)
21.10.2020
Ответить
Oljha
Julie Kind, фирма точно переименовалась. Не ликвидирована. Состав коллектива я так и предполагала) знать бы, что здесь не так) работу новую они мне точно не предлагают ибо некуда
21.10.2020
Ответить
Julie Kind
Договаривайтесь на 5-7 окладов по соглашению сторон, либо пусть сокращают того самого одного человека со всеми законодательными отступными.
21.10.2020
Ответить
Oljha
Julie Kind, 5-7 окладов, это ведь довольно много? На что опираться при таких требованиях?
Впервые сталкиваюсь, растеряна😅
21.10.2020
Ответить
Julie Kind
По сокращению вам должны будут предложить где-то 3 оклада. То есть вы их и так получите.
По согласованию сторон просите больше, на 4/5 точно реально договориться , если они не хотят сокращение инициировать. Для них меньше хлопот, для вас больше компенсация - все логично. Ну или пусть возвращают вас в штат :)
21.10.2020
Ответить