Войти

Отпуск по уходу за ребенком берет муж

Лучший ответ

Ирина
Михаил, 9 лет 1 месяцАлександр, 4 года 10 месяцев Москва

Вот 2 месяца после родов- только мать, это как бы ее больничный. А далее муж может взять отпуск до 3х лет, а жена работать.

Но муж при этом в отпуске! Только если работодатель мужа согласится, то муж может оформить частичную занятость в отпуске, те например работать до обеда, тогда мужу пересчитают зп согласно рабочим часам(отрежут половину в примере с обедом) , а выплату по уходу за ребёнком до 1.5 лет сохранят.
0
13.11.2024
Ирина, блин.. надо бы чтобы все прям чисто было, а тут…
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва
Ирина, нет. Муж может оформить декрет на себя и выйти при этом на работу. И получать и декретные, и зп. А мать тогда, понятное дело, декрет уже взять совместно с отцом не может. Если автор не работает - это выгодно, т. к не работающим мизер платят
0
13.11.2024
Ирина
Михаил, 9 лет 1 месяцАлександр, 4 года 10 месяцев Москва
Яна, мне объясняли, что нет. Так как работая 100% времени муж не может исполнять обязанности по уходу и соответственно платить пособие ему не за что. А пособие платится именно за уход.
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва
Ирина, да, это правило ввели недавно, с 2024 года
0
13.11.2024
Яна, муж мне говорит, если пойдет в бухгалтерию договариваться на пособие и на зп одновременно, его не поймут… Я работаю, но у меня меньше чем у мужа в разы будет выходить…
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва
Анна в Нирване, а вы как тогда? Уволитесь?
0
13.11.2024
Екатерина
Артем, 7 лет 10 месяцевМаксим, 2 года Нижний Новгород
Анна в Нирване, поймут не поймут это все фигня. Есть законы в трудом кодексе. И если компания им подчиняется, то обязанный пойти. Пособие платят не они , а соц страх . Какая им вообще разница? Ну если что только бухгалтерам геморрой. Но это их работа!
0
13.11.2024
Ирина
Михаил, 9 лет 1 месяцАлександр, 4 года 10 месяцев Москва
Яна, ну может, я 3 года назад уходила
0
13.11.2024
Ирина, поняла. Спасибо ❤️
Скорее всего не будет оформлять выплату на мужа) но все равно всем спасибо за помощь 😉
0
13.11.2024
Екатерина
Артем, 7 лет 10 месяцевМаксим, 2 года Нижний Новгород

Я родила в июле. В октябре закончился больничный и в отпуск ушел муж на 1 день , потом вышел официально на работу на 100% работает и получает пособие. Там пишется 2 заявления сразу - на отпуск одним днем и на след день муж пишет на выход на работу. Я вышла официально на работу, но работаю 2 раза в неделю тк могу работать когда захочу. Но надо понимать что в отпуске может быть только 1 родитель и если это папа по документам, то мама должна выйти работать . Можете сказать о своем желании бухгалтеру на работе папы и они в к сами оформят и рассчитают пособие.

0
13.11.2024
Екатерина , это прям белая схема?
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва
Анна в Нирване,да! В тк РФ!
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва
Яна, точнее отдельный ФЗ
Изображение
0
13.11.2024
Екатерина
Артем, 7 лет 10 месяцевМаксим, 2 года Нижний Новгород
Анна в Нирване, абсолютно белая, закрепленная ТК РФ. Мы сделали это потому что у мужа максимальное пособие и по деньгам 50 т р с месяц ну не лишние, а у меня пособие маленькое.
0
13.11.2024
Светлана
Эмилия, 1 год 6 месяцев Москва
Екатерина , а если зарплата у мужа официальная допустим 50тысяч сколько он будет тогда получать?
0
15.07.2025

Если мама не работает то вообще нет геморроя, папа просто пишет заявление на отпуск с предоставлением пособия и заявление на выход из отпуска, выплата пособие при этом сохраняется. Если мама работает, но выгоднее получать выплаты с папиной работы то мама пишет заявление на предоставление отпуска по уходу без предоставления пособия, а папа пишет заявление на предоставление пособия.

0
13.11.2024
Эльвира Гришова, работаю
0
13.11.2024
Анна в Нирване, конечно от организации зависит, не все рады такому раскладу, но к примеру у мужа уже трое папочек получают пособие по уходу и при этом работают. Скоро четвертый пойдет, ну и в следующем году мой тоже. Пусть не стесняется и подойдет в бухгалтерию, спросит как это оформить правильно. Он имеет на это полное право. Возможно в вашей ситуации его работодатель запросит справку с вашей работы, что вы не получаете данное пособие. Но больше проблем не должно возникнуть
0
13.11.2024
Анна
С, 6 лет 3 месяцаА, 1 год 9 месяцев Сочи
Эльвира Гришова, а какая разница организации? Не она же платит , а государство
0
13.11.2024
Анна, это понятно. Просто не везде работают грамотные специалисты, которые могут оформить, до сих пор читаю истории где на папу круглыми глазами смотрят.
0
13.11.2024
тюха
Старший, 16 лет 10 месяцевМладший, 14 лет 2 месяца Москва

С 2024 г. стало можно благодаря поправкам в ТК. И так много кто уже делает.

Если бухгалтерия мужа чего-то не знает - пусть расширяет кругозор, повышает квалификацию :)
Но тут есть важный момент: отпуск по уходу и пособие надо оформить сразу на отца. Вы еще не в отпуске по уходу, пособие не получаете? СФР не дает переоформлять выплату с матери на отца.
0
13.11.2024
тюха, а Я уже получила, поняла спасибо
0
13.11.2024
Яна
Матвей, 5 лет 8 месяцевТоня, 3 года 2 месяца Москва

Почитайте официальные документы. Я читала, что одному родителю можно выйти на работу и получать и зп и декретные. Узнайте в бухгалтерии мужа лучше всего.

Если вы не работаете- это вообще очень выгодно вам получится.
0
13.11.2024
Ольга
Ника, 13 лет 2 месяцаКира, 1 год 10 месяцевПланирую Москва

Да, можно. У нас такие товарищи есть - жена ип, там пособие будет слезы, а у него максималка. Уходит на день в отпуск по уходу, выходит и вуаля - и пособие у мужика, и зп. Я просто сама госслужащий и если честно была немного в ах@е от того, как такие нормы вообще пропустили😅

0
13.11.2024
Сашулька
Аделина, 10 лет 3 месяцаАрина, 3 года 7 месяцев Челябинск

У меня тоже есть такие знакомые. Муж сидел в отпуске по уходу за ребенком, а жена работала. Работаем на государственном заводе

0
13.11.2024
Кет
Кролик, 6 лет 10 месяцев Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
13.11.2024
Наталия
Сыночек, 14 лет 6 месяцевДоча, 14 лет 6 месяцев Нижний Новгород

Даже бабушка может уйти в декретный отпуск с внуком

0
18.11.2024
Anna Kramm
Арсений, 1 год 8 месяцев Москва

Я тоже послушаю 👂

0
13.11.2024
Правомерно ли лишение стимулирующих А вообще плохо, если уволят по статье за прогулы например?

Похожие записи