Сокращение....как писала ниже
РазноеТак и пришло мне уведомление о сокращение, сокращение с 28/09-2009г. Но там было очень интересно написано: сначало шло уведомление, потом место для подписи____ , типо что я уведомилась. Вместо моей должности оператора опс(почта), мне предлагают работу:
-слесарь инструментальщик
-электромеханик
-монтажник Какой то ужас
А ниже написано что соглашаемся с этой работой или нет. Там была ссылка на п2 з18 (вроде правильно написала), но я так и не поняла: если я отказалась от предложенных вакансий, то они могут мне не выплатить все компенсации и льготы при сокращение?
Рина
я извиняюсь,конечно,а аватарка не является вашим настоящим положением? просто с беременными "шутки" плохи...
31.07.2009
Ответить
Рина
удачи,постарайтесь успеть.как мне сказала одна врач "раньше не загонишь на учет вставать,а сейчас с первого дня задержки бегут беременность подтверждать с этими сокращениями".в принципе,так и есть.меня тоже сократить хотели,как только дочке 3 года исполнится.я так и решила-родить еще дочку.получилось с первого раза после решения.и вам желаю!
01.08.2009
Ответить
Рина
а может,попробовать перейти на предложенную какую-то должность?попросить "учебу" пару месяцев.а там,как беременнность наступит,сразу легкий труд!и никаких слесарей.
01.08.2009
Ответить
Яюшка
Должны выплатить все, так как сокращение же, если Вы соглашаетесь на вакансию, то тогда никаких выплат - работа дальше.
А предложили , видимо, все имеющиеся вакансии, чтоб потом не было оснований для иска.
30.07.2009
Ответить
Mulana
Выходит они все равно должны все выплатить?
Поговаривают, что вроде бы к сентябрю снова набор будет, так как штат сократили, а работу не убирают. Поэтому скорее всего опять возьмут. Только я не пойму как, если уже уведомление пришло, все подписали.
И еще: а если перед сокращением у меня получиться заберемен., то они меня не имеют права сокращать, да?
30.07.2009
Ответить
Марго
Да, потому как уволять по собственному желанию (от предложенных вакансий вы отказались сами). у нас на работе такое практикуют.
29.07.2009
Ответить
Марго
Одна производственная компания;)
Так уволили знакомую мою, а она как раз на выплаты надеялась по сокращению. Бороться с ними не стала, они не бояться. А меня на работу не берут (я хотела выйти, как сыну 1,5 года исполнилось) - вакансий, сказали, нет!
30.07.2009
Ответить
Марго
да вот я тут думаю, идти и законно востанавливаться надо, конфликтовать не хочу - только гармонию себе настроила;)
30.07.2009
Ответить
Яюшка
Можно же просто изменить формулировку и дату увольнения, получить причитающееся.
30.07.2009
Ответить
Яюшка
Требовать не восстановления на работе (может и не найтись оснований), но если вместо сокращения состоялось увольнение по собственному, то можно требовать изменить формулировку увольнения на сокращение (может иметь значение в службе занятости и для стажа потом), может быть, можно изменить дату (если сроки увольнения не соблюдены) и взыскать все выплаты. Только придется доказывать, что собственного желания у работника не было.
30.07.2009
Ответить