Муж работает на двух работах, на одну устроен по трудовой книжке, на другую по совместительству - заключал договор. Хочет уволиться по собственному желанию с работы, на которой работает по совместительству. Проработал там ровно 5 месяцев. Может ли он при увольнении рассчитывать на выплату отпуска, и если может, то как рассчитать, какую сумму должны выплатить. Зарплата там вся белая, каждый месяц была разная - работал на процентах.
Королев
Отпуск ему обязаны выплатить, это точно.. А вот насчет суммы... Там что - то по среднему за последние 12 месяцев берется... Только что попадает в среднее, что не попадает.., этого не скажу
0
03.08.2009
Ответить
Москва
понятно, ладно, будем добиваться выплаты, если они не захотят по-хорошему дать
0
03.08.2009
Ответить
Москва
скажите, а что значит фактически отработанных дней?
Смотрите какая ситуация. Он вышел на работу 1 марта, работал по 3 дня в неделю с 10 до 21 часа. 1 неделю он взял за свой счет, надо было отвезти нас с сыном в деревню, помочь там. Зарплаты были все белые, где-то такие: 25000, 24000, 22000, 12000, 25000. Помогите пожалуйста подсчитать, хотя бы приблизительно чтоб сумму знать, а то боюсь обманут, там работодатели скользкие.
0
04.08.2009
Ответить