Добрый день, я беременна к сожалению на работе создалась конфликтная ситуация и меня не отпускают в отпуск ( до того как отработаю 11 мес.) Я бы очень хотела съездить за границу пока живот не большой и самачуствие хорошоe. Подумываю взять на это время больничный. Но боюсь. Вопервых врачу нужно придумать какую - то хворь плюс как то объяснить что меня не будет две недели :( А потом вдруг работодатель проверет, узнает что я была на заграницей.
Санкт-Петербург
В отпуск не отпускают хочу взять больничный, чем это грозит?
Москва
1) в отпуск должны отпускать через 6 месяцев, если это новое место работы. Если же вы работаете уже не первый год, то совершенно не обязательно чтобы отпусками проходило 11 месяцев.
2) ничего особо объяснять не надо- скажите, что тонус, что побаливает живот, что давление скачет,что хотите отдохнуть, а на работе издеваются над беременной женщиной, любой нормальный врач пойдет на встречу и даст больничный побольше
3)можно взять отпуск за свой счет
а на работе вообще знают, что вы беременны?
2) ничего особо объяснять не надо- скажите, что тонус, что побаливает живот, что давление скачет,что хотите отдохнуть, а на работе издеваются над беременной женщиной, любой нормальный врач пойдет на встречу и даст больничный побольше
3)можно взять отпуск за свой счет
а на работе вообще знают, что вы беременны?
0
22.05.2010
Ответить
Санкт-Петербург
Вот именно что знают и поэтому и возникают конфликты ( меня хотели уволить) а из за беременности пришлось оставить. Вот они и пакостничают :(( А насчет 6 мес. я какраз через шесть месяцев и попросила ( На что мне сказали права имеешь идти через шесть месяцев Но работодатель обязан предоставить отпуск только через 11 мес. Сиди работай :(
0
23.05.2010
Ответить
Москва
ну пообещай им в трудовую инспекцию пожаловаться))
если право на отпуск есть (а оно есть уже через 6 месяцев), то обязаны предоставить
пишите заявление на отпуск официальное и пусть вам на заявлении резолюцию поставят- либо разрешающую, либо отказ
а потом машите перед носом у них этой бумажкой с отказом и угрожайте пожаловаться во все мыслимые инстанции
если у них есть чувство самосохранения, то они не будут связываться с беременной женщиной (беременные женщины на многое способны))))
если право на отпуск есть (а оно есть уже через 6 месяцев), то обязаны предоставить
пишите заявление на отпуск официальное и пусть вам на заявлении резолюцию поставят- либо разрешающую, либо отказ
а потом машите перед носом у них этой бумажкой с отказом и угрожайте пожаловаться во все мыслимые инстанции
если у них есть чувство самосохранения, то они не будут связываться с беременной женщиной (беременные женщины на многое способны))))
0
23.05.2010
Ответить
Москва
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Поэтому работодатель не только не может отказать в предоставлении такого отпуска, но и обязан его предоставить по заявлению женщины в то время, в которое она пожелает (перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него). Причем это не зависит от стажа работы этой женщины у этого работодателя. Отпуск должен быть оплачен в полном объеме.
0
17.06.2010
Ответить
Санкт-Петербург
Да но у меня декрет только чекрез два месеца а отпуск уже сейчас нужен
0
19.06.2010
Ответить
Москва
больничный разом на 2 нед не дадут, его надо каждые 3-4 дня продлевать
отказать в отпуске не имеют права, мин отработка должна быть 6 мес
есть еще отпуск за свой счет
отказать в отпуске не имеют права, мин отработка должна быть 6 мес
есть еще отпуск за свой счет
0
23.05.2010
Ответить
Санкт-Петербург
За свой счет не хочется денежку терять как никак половина месячной з.п. Тем более из нее и средний для декретного высчитают :( Вот как раз то что прийдется отмeчатся меня и смущает :(
0
23.05.2010
Ответить
Зеленоград
со врачом проще всего как раз ) я когда была беременной просто пришла и сказала-дайте мне больничный что ли, просто устала и не говорила про тонусы (не люблю наговаривать чего нет-мало ли что)) неделе на 8) дали без проблем, я пришла закрывать, а они -может вам еще продлить?:) на работе-конечно узнают-придете загоревшая и пр.)
0
03.06.2010
Ответить
Санкт-Петербург
У меня точно такая же ситуация была,но я добилась отпуска
есть статья 260 ТК РФ, обязан предоставить беременной отпуск не зависимо сколько проработала сотрудница, перед декретным отпуском, либо после него.
Почитайте трудовой кодекс там все прописано и не бойтесь требовать свое:)
есть статья 260 ТК РФ, обязан предоставить беременной отпуск не зависимо сколько проработала сотрудница, перед декретным отпуском, либо после него.
Почитайте трудовой кодекс там все прописано и не бойтесь требовать свое:)
0
18.06.2010
Ответить
Москва
приди ко врачу и скажи что у тебя токсикоз страшный..любой нормальный врач даст тебе больничный))
0
22.05.2010
Ответить