вопрос по отпуску.

Лен, я конечно профан но все же скажу как у меня было. за 2008й год отпуск отгуляла в июле и октябре будучи беременной по 2 недели каждый раз.официально должна была уйти в декрет 1 декабря, но ушла с 3го ноября как раз из-за вот такого отпуска, как бы за 2009ый год получается (хотя я все равно собиралась сидеть с ребенком). ну так вот - как мне сказали наши кадровички до декрета ты имеешь право уйти в ещё один отпуск на 28 календарных дней - так по закону предусмотрено... независимо отгуливала ли ты отпуск за этот год или нет. мне кажется тебе нужно просто пойти в отдел кадров и там все выяснить, ну если у тебя кадровички нормальные и понимающие, потому как не все такой возможностью пользуются, именно по незнанию чаще всего.
23.08.2010
Буду разбираться в кадрах, спасибо Саш
23.08.2010
:)
23.08.2010
Я так понимаю эти дни нельзя отгулять сейчас, вам же отпуск предоставляется за отработанное время а не авансом, так и здесь сначала в декрет сходите, а потом отпуск, хотя если договоритесь с руководством я думаю можно и авансом. Но возможно у вас что то еще осталось от предыдущих отпусков, я например 28 дней никогда в год не отгуливала, вот и посчитайте, даже если думать, что вы все вообще отгуляли в июле то за август и сентябрь у вас накапает еще 5 дней.
23.08.2010
расчетный период для Вашего отпуска, какой?
23.08.2010
если правильно поняла вопрос - 140 дней
23.08.2010
Неправильно! Каждый наемный работник должен знать, за какой период ему исчисляется отпуск. Если не знаете, посмотрите в последнем или любом приказе на очередной отпуск. В приказе должно быть указано : предоставить фио с . по.... отпуск в размере .... кд за проработанные период с... по... - вот эти последние даты нужно знать, чтоб ответить на Ваш вопрос.
23.08.2010
Приказ сейчас нет возможности посмотреть, но последний отпуск в 28 дней в этом июле мне был предоставлен за 2010 год.
23.08.2010
Значит, Вы израсходовали свой отпуск и даже вперед - до 31 декабря 2010 года, если отпуска у Вас. как у милиционеров и военных исчисляются. до 1 января 2011 года права на отпуск не имеете.
23.08.2010
Извиняюсь, что не сразу до меня дошло, о чем речь, так вот, могу внести уточнение - мой персональный год начинасется в сентябре. Правда, потом была реорганизация компании и меня переводом приняли в другую апрелем. Это что-то меняет?
23.08.2010
при переводе скорее всего Вам выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска, так? Новый период расчета отпусков - с апреля, только Вы год не указали. Если Вам предоставили в этом году отпуск в полном объеме, то Вы исчерпали свои отпуска до апреля следующего года. За период декрета не набежит новый отпуск, так как он уже израсходован. Это если апрель был в этом году.
23.08.2010
почему не полагается????я на  работе по совместительству взяла авансом за 140 дней больничного отпуск как раз 10 дней.так как я сидела по уходу до трех лет,очередного отпуска мне не положено было. в этом случае необязательно ждать 12 месяцев.тем более,между 6 и 22- 2 недели разницы.неужель по просьбе не предоставят отпуск?
23.08.2010
Давайте поподробнее : когда начинается Ваш персональный год (расчетный период на отпуск), когда вас отправили в дородовой отпуск и когда Вам был предоставлен очередной трудовой отпуск и за какой расчетный период?
23.08.2010
я начала работать в мае 2008.в октябре 2008 попросила отпуск неделю,и сразу ушла в отпуск до трех лет.3 года Насте исполнилось 12 июля 2009.а у меня декрет с 3 августа.я отработала 2 ночи,с 20-го взяла отпуск на 10 дней авансом. и в этот же  день у меня травма случилась.мне б\л дали до 10(вроде) августа.я его 2.08 закрыла. в общем,наложились друг на друга отпуск,больничный,а потом еще и родовой.в итоге,мне отпускные после увольнения выплатили,весной этого года.
23.08.2010
Не вижу аванса : до ухода в отпуск по уходу Вы успели заработать 16 дней, как минимум (гарантированныей отпуск), израсходовали неделю, за период с 12 июля по 3 августа еще набежало два дня, получили 10 дней. Хотя могли требовать и полный отпуск (за минусом израсходованной недели) по ст.260 ТК РФ, за счет декрета успели бы его заработать.
23.08.2010
Прошу мне помочь, если вы разбираетесь в этом деле.:-) расчетный период у меня с 22. 10. 07. В этом году я была в очередном отпуске. Декрет у меня с 8 ноября. Я так понимаю, что с октября начинается отсчет так скажем для нового очередного отпуска. Получается, что по март 2011 это 5 мес *2.33(дней отпуска за месяц)=12 дней полагается отгулять перед декретом, согласно ст. 260 ТК?
23.08.2010
Не полагается, но Вы вправе просить об этом отпуске с 22 октября 2010 года. Расчетный период начинается каждый год, то есть в данный момент он у Вас с 22 октября 2009 года по 21 октября 2010 года, потом поменяется год, а если Вы будете брать отпуск по уходу за ребенком, то изменятся даты. За отпуск по уходу не набегает очередной трудовой.
23.08.2010
можете отгулять эти дни совершенно спокойно.
23.08.2010
Спасибо. Для него нужно писать заявление, правильно?
23.08.2010
конечно. сходите в кадры, пусть посчитают, сколько у вас дней с учетом 140 дней больничного и исходя из этого будете знать, сколько дней отпуска вы можете взять.
23.08.2010
оо прям как у меня, только я ушла 6 октября 2008 года :)). Кстати я тогда тоже отпуск отгуляла, потом ушла как положено в декрет, потом тудым сюдум, вышла на работу в июне 2009 года на полдня, и только через год узнала, что мне тогда не посчитали отпуск за декретные 140 дней, а они оказывается положены. Не знаю скокько. У нас вот отпуск 36 дней, делим на 12 месяцев и получается по 3 дня за каждый месяц. ,Вот а 140 дней это 4 ,6 месяца , вот у меня и получилось дней 14 наверно! теперь хожу каждый месяц на неделю , а то че их солить что ли дни :)),
23.08.2010
Про квартиру.. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (при ликвидации организации)