Была сегодня на работе, писала заявление на отпуск по уходу.
Выдали мне, что только детские мне выплачивать будут. А единовременная выплата, та которая почти 11000, это в собес. Я в шоке. Как так? Мне ж в собесе сказали, что с этой справкой надо на работу, там вам выплатят по рождению единовременную. На работе твердят обратное.
И еще. Муж справку разве не на работе доджен брать, что никаких денег всвязи с рождением ребенка не получал? Мне сказали, что в каком-то другом месте (типа собеса). Откуда в других местах будут знать получает он деньги или нет?
И про неотгуленный отпуск. Писала уже, что он у меня 56 дней, возможна ли компенсация?
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
На что в нашей грамотной бухгалтерии мне сказали: ты что, компенсация давно отменена.
Я что-то ничего не понимаю.
Выдали мне, что только детские мне выплачивать будут. А единовременная выплата, та которая почти 11000, это в собес. Я в шоке. Как так? Мне ж в собесе сказали, что с этой справкой надо на работу, там вам выплатят по рождению единовременную. На работе твердят обратное.
И еще. Муж справку разве не на работе доджен брать, что никаких денег всвязи с рождением ребенка не получал? Мне сказали, что в каком-то другом месте (типа собеса). Откуда в других местах будут знать получает он деньги или нет?
И про неотгуленный отпуск. Писала уже, что он у меня 56 дней, возможна ли компенсация?
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
На что в нашей грамотной бухгалтерии мне сказали: ты что, компенсация давно отменена.
Я что-то ничего не понимаю.
