Девочки кто сталкивался помогите. Моему малышу почти годик, получаем пособие с работы. Я решила выйти на работу по раньше и мне поставили зп 60% от поел оклада и плюс я получаю детские до 1,5 лет( ТК работаю неполную рабочую неделю). Вопрос вот в чем: я буду получать детские в том же объеме что и раньше? Или они будут расчитываться от нового оклада?
Москва
Интересно...а мне так юрист объяснял, чтобы не потерять пособие -можно работать на неполную ставку толькрсовместителем, т.е.не по основному месту работы...либо на основном, но в др.должности...могу сбросить ответ юриста
на почту....
0
16.11.2014
Ответить
Москва
Можно и по основу месту, главное условие сохранения пособия — неполная ставка (пусть даже это 7 из 8 часов в день). Вероятно, ваш юрист давал ответ в контексте конкретных имеющихся у вашего работодателя вакансий.
0
27.11.2014
Ответить
Москва
Если еще актуально:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из дохода, с которого платились взносы в ФСС, за предшествующие 2 года, следовательно, текущий оклад не влияет на сумму пособия.
0
27.11.2014
Ответить
Воскресенск
Детские будете получать как и раньше. У меня подруга так работает
0
16.11.2014
Ответить