Я работаю дефектологом, место работы меня не устраивает. Зарплата маленькая, условия труда ужасные, развития ни какого. Ходила на работу, только потому что жила рядом + планировала уходить в декрет. Поэтому активно место работы не искала, устроиться достаточно сложно (мало ставок в бюджете), можно поменять только школу, но сама работа в системе школы мне не нравится.
Я в декрете. Ребенку 1.9. И тут я случайно вижу вакансию в том месте, куда я хотела уйти, но мест не было. ЗП больше, условия явно тоже лучше будут. Звонила всю неделю узнать есть ли еще место (т.к вакансия от 15 декабря). Дозвонилась сегодня в отдел кадров, сказали отправить резюме.
И вот тут у меня началась паника и отмазки. А вдруг они готовы будут принять меня на работу. Ребенок в сад не ходит. Есть на подхвате бабушка, которая может сидеть первое время с сыном. Ну и конечно мы бы отдали в частный сад ребенка. Вдруг начнет без конца болеть, вдруг сложная адаптация. Вроде как бросаю своего ребенка, хотя планировала сидеть до 3х, но тут поговорили с мужем и решили, что лучше мне выйти с нового учебного года. Сына бы летом в сад, адаптация мне кажется легче была бы. Да и вышла бы уже на работу, когда хорошо ходит в сад. Но это все планы. И если меня сейчас бы взяли на работу, то все планы рушатся. В марте хотели ехать отдыхать, летом тоже есть планы. А тут я выйду работать. Но с другой стороны, меня аж начинает трясти, о мысли выхода на старую работу. Не хочу! Как мне успокоиться и принять правильное решение.
П. С.. Конечно меня ни кто еще не берёт, да может и не захотят брать с таким маленьким ребенком 😆
П.С2, а как в резюме указать, что я в декрете, чтобы не отпугнуть работодателя? Не писала никогда резюме, всегда так приглашали на собеседование) дефектологов мало видимо))
