Работа. Переработки. 

Я как раз из тех, кто днем и ночью пашет. Тут все просто - ты либо принимаешь такие условия, либо ищешь другие варианты. А вариантов, как известно, сейчас везде негусто

Крайне отрицательно если это не форс-мажор. Системные переработки означают, что или человек не справляется с работой в рабочее время или неверно организован рабочий процесс.

У меня так: я сама себе выбрала работать без отрыва даже от отпуска. Руководящая должность обязывает. Но при этом у меня неплохая зп. И полнейшая свобода маневра, я приезжаю на работу когда хочу, уезжаю по своему усмотрению, хочу-вообще не приезжаю. Из-за этого терплю неудобства по поздним звонкам и прочим обращениям.

Смотря как это оплачивается....мне кажется зп должна это компенсировать.а вот за среднюю и ниже зп я не понимаю смысла работать сверхурочно

Как к неизбежному злу. Не хочешь - не работай, уходи. Для себя решила, когда не смогу себя больше уговаривать, что зарплата того стОит, уйду (но в зарплате потеряю раза в 3-4). Все возмущаются, но чтобы руководство не слышало, правда? и делают. Для себя решила, когда не смогу себя больше уговаривать, что зарплата того стОит, уйду (но в зарплате потеряю раза в 3-4). В вечернее время звонят редко, на ночь на телефоне звук отключаю, к счастью от моих действий/бездействия человеческие жизни не зависят. Но у нас задержаться на час, два по окончании рабочего времени норма практически. И руководство поступает "мудро" - работников не просят задержаться, а поручают задачи, которые должны быть выполнены к определенному времени. Не успеваешь в рабочее время и приходится задерживаться - ну, это, можно сказать твоя личная инициатива. В договоре указан ненормированный день, плюс дни к отпуску в качестве компенсации.

Если не на постоянной основе и оплачивается, норм. Ребёнок ноет, конечно, когда маму отвлекают и я сожалею, но, что есть, то есть, и смотря с чем сравнивать Пришла новая директор, звонки в 20.00 с вопросами «что у нас по такому-то проекту» пару раза неделю. Почта валится с 21 до 00.00 от неё. Но подняла З/п в 1,5 раза (а она и до этого немаленькая была), поэтому улыбаемся и машем (те на звонок придётся ответить, почта ждёт до утра)

Ну как... Если работа ответственная, серьезная и соответсвенно оплачиваемая, отнеслась бы с пониманием. Я работала в языковом центре, там норма выйти, например, на замену с предупреждением день в день, в выходной. Специфика работы такая, по-другому никак. Или вот звонит клиентка в выходной - ребёнку какую-то там олимпиаду надо решать, придите помогите, пожалуйста. Да, это оплатят, да, можно отказаться, но лучше бы согласиться. Муж руководит заводом, командировки в праздничные дни, переработки, звонки в любое время - тоже обычное дело.

Я так работаю 17 лет, привыкла, но не бесплатно же.

Работаю в фин службе в крупной компании. Никогда такого не было. Моё личное время всегда было моим временем. В продажах по другому, но там в целом нервная работа. Это точно не мое

Телефон отключать не пробовали?)