вопросы на собеседовании.

Здравствуйте Наталья!На первом собеседовании с няней Вы имеет право задать все интересующие Вас вопросы. Рекомендую составить список заранее, потому что в процессе многое можно забыть.Помимо общих биографических-географических вопросов, не стесняйтесь задавать вопросы об интересах няни, о семье. Реакция няни на те или иные вопросы тоже показатель ее адекватности. Хорошую опытную няню не смутит факт такого опроса, потому что она понимает для чего это делается.Постарайтесь избегать собеседования в форме гипотетических вопросов, только ради того, что бы проверить няню. Впустую потратите время. Спрашивайте только то, что действительно актуально для вашей семьи.Например:«А если к нам приедет родня с кучей детей, вы сможете их всех развлекать?» - если у вас родни с кучей детей нет, то это гипотетический вопрос, который, вероятнее всего, отпугнет няню. Но вопрос «А если мы задерживаемся на работе, вы сможете нас ждать?» - если это и правда так, то спросить нужно, что бы потом это не стало проблемой.Не забудьте обсудить с няней вопросы ее питания, выходных, больничных, праздничных дней, отпуска. Подробно расскажите о традициях и привычках своей семьи. Обратите внимание на взгляды няни в принципиально важных для вашей семьи вещах. Если няня придерживается других взглядов, есть вероятность двойных стандартов, что для ребенка не хорошо.Внимательно относитесь к тому, о чем вас спрашивает няня. Это так же важно, как и ее ответы на ваши вопросы. По поводу документов — Вы имеете право посмотреть все ее документы, которые важны для вас: паспорт, регистрация+патент (если няня не россиянка), регистрация (даже если россиянка), медицинские анализы, документы об образовании, рекомендации с предыдущих мест работы (а я вам рекомендую не иметь дела с нянями без рекомендаций), если у няни не было опыта работы в семьях, но был опыт в саду/школе, то характеристику оттуда. Обратите внимание на внешний вид няни, гигиену (приличная няня всегда сначала помоет руки, если встреча у вас дома), предложите няне чай, чем менее официальной будет ваша беседа, тем быстрее няня раскроется. Помните, что няне еще страшнее чем Вам на первой встрече:)Оставлять няню с ребенком можно начинать постепенно. Сначала одних в комнате, потом в квартире на короткое время, потом увеличивать его (если есть такая возможность).Если нет — установите камеры видео-наблюдения, только обязательно скажите о них няне еще на собеседовании. Если Вы чувствуете, что одной встречи Вам мало, пригласите няню еще раз, но уже в беседу добавьте ее взаимодействие с ребенком. Посмотрите на его реакцию, на то, как няня себя с ним ведет. Стоит отметить, что первые дни очень нервные для всех и какие-то неловкости будут обязательно. Но в целом, уже будет видно как налаживается (или нет) контакт.Пробные дни няне всегда оплачиваются. Если Вы решили, что берете няню к себе на работу, то можете заключить с ней договор. Он будет в гражданско-правовой форме, его можно зафиксировать у нотариуса. Примеры таких договоров можно найти в интернете.Что касается агентств, то они обычно не дают никаких договоров с мамой и няней, а заключают только один между агентством и семьей, где даже не прописано имя няни и по сути он лишь гарантия оплаты и замен. Какие вопросы нужно задавать и как говорить с няней про камеры, можно почитать в моем журнале :) Из основного вроде все .. ) Хотя тут всё никогда не бывает, поэтому если что-то еще осталось без внимания, спрашивайте :)