Как не проходят испытательный срок?

Всем добрый день.

Так сложилось, что я больше проектный сотрудник. Но на одном моем проекте я устроена официально, с трудовой книжкой. Прошло практически 3 мес испытательного срока. Осталось несколько дней.

Изначально мою работу делал начальник отдела. Но очень сильно зашивался, что логично. И они решили взять штатного спеца.

Меня взяли на хорошую ЗП, с обещанием перспектив.

Начала работать, продукт оказался очень трудным, но ко второму месяцу были отличные результаты, я радовалась и руководитель тоже. Сначала же сама думала уходить, тк там черт ногу сломит)

В начале сентября совет директоров все подсчитал за 3 квартала и решили сократить бюджет на весь наш отдел. В том числе на мой участок.

Для меня это крайне критично, тк все настроено на текущий бюджет. В общем мне стало грустно, новые все направления пока временно остановили на неопределенный срок.

И сейчас моя работа с урезанным бюджетом , без новых направлений. И с хорошей ЗП, что важно.

По моим личным наблюдениям , сейчас им дорого иметь отдельного сотрудника на этот функционал. Так как работы сейчас на пару часов в день, а платят за весь день. Но говорить, конечно, я этого не буду, сами они это вряд ли понимают.

И вот сейчас кончается испытательный срок. И, конечно, я думаю, что вдруг я его не пройду именно по описанным выше причинам. Очень бы не хотелось оттуда уходить с записью в трудовой "3 мес работы". На последнем своем месте я работала 10 лет, правда 5 декрета. Но не суть. В общем испытательный мне нужно пройти и еще там побыть, даже с точки зрения записи в трудовой.

Если у кого-то был опыт или просто знают... Реально ли не пройти исп срок по причинам, которые я описала выше? Или что должно произойти, чтобы его не пройти? Сократить должность? Претензий от начальника в свой адрес я не слышала ни разу.

Если исп срок кончается через несколько дней, мне бы уже сказали, что я его не пройду? Как то прям переживаю...