Девочки, прочитала в законе, что работодатель обязан отпускать на прием к врачу тогда, когда это необходимо... И также я имею право написать заявление,о сокращении рабочего дня на час. Скажите,пожалуйста,кто имел с этим дело? Чувствую,меня ожидает неприятный разговор с начальством.... Она будет очень недовольна...
Липецк
Насколько я знаю приносишь справку о беременности и просто предупреждаешь работодателя о визите к врачу, это не считается сокращением рабочего дня!!!
Справку предоставляешь один раз!
0
05.03.2016
Ответить
Байкал
я так понимаю день сократится вместе с зарплатой, оно надо?
а вот на счет того, что обязан отпускать и не вычитать из зарплаты - действительно так. имеет право требовать справку за каждое посещение врача с указанием даты и времени, врачи такое дают без проблем
0
05.03.2016
Ответить
Байкал
из моих знакомых никто подобным правом не пользовался, впервые слышу :)
0
05.03.2016
Ответить
Отпускать обязан. И сократить рабочий день по вашему требованию возможно, но с сокращением заработной платы. Другое дело-легкий труд, если на него переводят, то з.п.сохраняется
0
08.03.2016
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: