Ежегодный отпуск перед декретным - плюсы и минусы. Сегодня руководство спросило - когда в декрет...на мое робкое заявление, что я хочу еще и ежегодный перед ним взять, на меня странно посмотрели сказали, а разве ты не после его отгулять хочешь??? В связи с этим вопрос, что проиграю я, если пойду в очередной отпуск перед декретным (что предприятие проиграет, я и так знаю)))))) ). Кто нибудь может мне обьяснить??? Да и ПОТОМ..это когда???Что имеется в виду??? В любом случае ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ В ОТПУСК, отоспаться для начала, ибо сегодня всю ночь писала срочную статью для шефа...и так то одно, то другое...работать сил с каждвм днем все меньше, а желания спать все больше! Поэтому и летом отпуск не брала, чтоб уйти и забыть о рабочем подвиге как можно на более долгий срок. А тут такое...я в растерянности!
Волгодонск
Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если женщина работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Предусмотрено ст. 260 ТК РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда. На основании ее заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.
Предоставляя очередной оплачиваемый отпуск беременной женщине, работодатель должен помнить, что не допускается её отзыв из очередного отпуска, а также замена ей отпуска денежной компенсацией, даже с согласия самой работницы.
0
23.08.2011
Ответить
Нижний Новгород
сапасибо, это я прочитала. но про подволные камни тут не понять...
0
23.08.2011
Ответить
Москва
я брала до декрета. ничего не потеряла. + еще и за декретные 140 дней положен отпуск.вот его потом уже и отгуливала.
0
23.08.2011
Ответить
Нижний Новгород
Со второй части сообщения не поняла...140 это по беременности и родам...до и после...если я правильно поняла...и когда же вы его отгуляли???? Уточните. пожалуйста!
0
23.08.2011
Ответить
Москва
Пофиг на работу, Пузя дороже. У меня хоть и осталась всего неделя, все равно возму до декрета!=)))
0
23.08.2011
Ответить
Нижний Новгород
Вот и правильно! И я! Ну их всех, пущай без меня трудятся!
0
24.08.2011
Ответить
Нижний Новгород
конечно бери до. после родов тебя никто работать не заставит. ты 1,5 года по уходу дома просидишь еще, а потом уже этот месяц возмешь. по что он потом и какая разница выходить на работу на 1 месяц позже? все равно в садик не возьмут пока ребенку 2 года не исполнится. а где то и после 3-х только берут. сенйчас этот месяц куда приятнее получить. поленись как следует
0
23.08.2011
Ответить
Отрадная
Я вот тоже сейчас в отпуске:)второй день:)потом выйду две недели отработаю и в декрет.
0
23.08.2011
Ответить