У меня вот какая ситуация. Ребенку сейчас 1 год и 1 месяц. Я писала на работе заявление на отпуск по уходу за ребенкм до 1,5 лет (в котором сейчас и нахожусь). на мое место брали временно девочку, которая сейчас сама в декрет уходит. Естественно мне предложили выйти пораньше, сразу после ее ухода, но я отказалась, планирую выйти в октябре (ребенку будет 1 год и 9 месяцев). Получается на эти 7 месяцев возьмут временно еще человека, а мне в свою очередь придется писать заявление об отпуске до 3 лет (поскольку в 1,5 я не выхожу).
В связи с этим у меня 2 вопроса:
Я обязательно должна в заявлении указывать возраст ребенка 3 года или я могу написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до нужного мне возраста.
И если я пишу например заявление до 3 лет, а выхожу раньше они вправе мне отказать и попросить сидеть до 3-х лет или они обязаны взять меня обратно на работу в необходимый мне момент и сразу уволить заменяющего меня человека?
Надеюсь я никого не запутала)