Добрый день.
Ситуация такая: я сейчас в декрете по уходу за ребенком до трех лет, декрет заканчивается 3 мая (это суббота) и соответственно я должна выйти на работу с 5 мая (в понедельник). Ребенка в сад возьмут только с 1 сентября, все лето получается его не с кем оставить и нет возможности нанимать няню.
Возможно ли взять после декрета, отпуск за свой счет, на время пока мы не еще посещаем сад ?
Нашла статью 128 из ТК. но прочитав ее, я так поняла, что все это исключительно на усмотрении работодателя ??? ((((((
Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Всем заранее благодарна за ответы.....