Ирина - страница 2

Молодая семья с 2 детьми (двойняшки 3,5 года, ходят в садик) снимем двухкомнатную квартиру с августа на длительный срок м. Первомайская, м. Щелковская до 35000 в месяц!Рассматриваем именно эти станции метро, т. к. нужно поближе к садику. Бережное отношение к вашему имуществу, можно без мебели. Сможем сделать косметический ремонт. Работаем вместе с мужем, стабильный доход. Приехать посмотреть можем в любой день. Своевременную оплату гарантируем на руки, либо на карту или счет в банке. Чистоту гарантируем. 8-903-051-53-32 Ирина.

В понедельник мы пошли в детский сад. Первый день мы знакомились, 2 часа поиграли с детьми, с игрушками, я была вместе с ними. Вчера, позавчера и завтракали, и обедали. Забрала их в 12, воспитатели говорят, что играют нормально, кушают хорошо.Сегодня хотят их оставить на дневной сон (посмотрим,что из этого получится, но будем верить в лучшее)))А как я рада, правда скучно стало без них. Ну ничего, скоро надо на работу выходить!!!!!!
Хотела вставить фотографии, но ноутбук сломался, а на компьютере фоток нет((((Значит в следующий раз))

(автора, увы, не знаю)
О наболевшем…)
СОБЕСЕДОВЕНИЕ БЕЗ КУПЮР

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!

Дай Бог ,чтобы каждый мужчина так думал!!!!!!!!!Мой приедет обязательно покажу это видео)))))))))
Как хорошо быть чьей-то навсегда.

И знать, что это не слова пустые.

Как хлеб делить и душу и года.

Глядеть в глаза безмерно дорогие.

Как хорошо быть чьей-то навсегда.

И знать, что не оставит, не обманет.

И вытащит из под любого льда.

И никогда любить не перестанет...