Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас сыну 1,9. Планировала выходить на работу в ноябре 2015г. Звонят с работы и говорят, что человек, который работал по СТД за меня, увольняется (нашел постоянное место работы), и просят меня выйти работать.Это было, как гром среди ясного неба. Ребенка совершенно не с кем оставить! Тогда мне стали говорить, чтобы я сидела до 3 лет (ну я с этим согласилась), чтобы человека не на полгода брать, но прямо сказали, если этот человек будет таким же сильным работником, как я, то я могу и не вернуться на свое место, меня уволят. Имеют ли право меня уволить, если место, с которого я уходила в декрет, существует и сокращаться не планируется? Имеют ли право брать на постоянную работу человека на мое место, если я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Спасибо всем за поддержку! Вопрос решился. Взяли на мое место человека на год. Меня ждут, когда сыну будет 3. Камень с души упал.