Нахожусь на 16-й неделе беременности. По мед показаниям (все документы на руках) мне полагается легкий труд. Я работаю с 8-00 до 22-00 по сменному графику работы. Работа по большей части связана с компьютером. Согласно ст 254 я имею право на сокращение рабочего дня с сохранением средней з/п или же в моем случае на меня распространяется ст 93 сокращение рабочего времени по моему желанию и з/п согласно отработанному времени? Могу ли я трактовать выдержку из ст 254 "снижаются нормы выработки", в том числе как сокращение рабочего дня?
Санкт-Петербург