«Дети – это радость!» Как часто мы слышим эту фразу, не придавая ей особого значения. Практически все молодые пары теоретически готовы к появлению на свет собственных наследников и, тем не менее, беременность для большинства из нас становится событием неожиданным. На деле мало кто из нас бывает полностью готов к такому повороту событий. Мы, разумеется, можем соответственно подготовиться к родительству: пройти предварительное обследование, сдать массу анализов, «пропить» курс такой популярной нынче фолиевой кислоты. Но даже если все было распланировано заранее, то вопрос с работой учитывали далеко не все. И вот они «две полоски» перед глазами, а впереди – новая жизнь и прежняя работа в том числе. Как пройдет время до положенного декретного отпуска зависит только от вас.
Как доложить начальству?
Именно эта мысль первой пришла мне в голову, так как на работу я устроилась всего 3 месяца назад. Учитывая то, что детей у меня и так много, да и возраст уже не совсем подходящий для роли «молодой мамочки», мой директор наверняка не ожидает такого «сюрприза». И вот тут начинаются мучительные предположения развития событий. Каждый день, первое, что посещает меня в начале рабочего дня – это страх, а вовсе не радость от предстоящего события рождения. И это изматывает неимоверно. Я попеременно чувствую себя то обманщицей и предательницей, то «сиротой казанской». Коллектив у нас маленький, когда я его покину, кому-то придется выполнять мою работу дополнительно к своим обязанностям. Меня мучает совесть. Потом я вспоминаю, что мне и так каждое утро уже нехорошо, а тут еще из-за работы нервничай. Меня мучает жалость к самой себе. И так каждый день. Пока однажды я не устала от бесполезной внутренней борьбы и не задала себе простой вопрос: «А стоит ли так переживать?» Изменить уже ничего нельзя, значит нужно подумать о том, как действовать дальше.
Я просто мысленно нарисовала себе картину своего ближайшего будущего …
Было бы неверным откладывать ответственный разговор в долгий ящик.
Можно ли тихонечко отсидеться до того момента, пока не покажется
животик? А там начальство само все увидит и поймет? Как бы ни так!
Во-первых, некоторые могут вовсе не заметить изменений в моей фигуре (на
работе есть дела более важные для начальника). Во-вторых, если тянуть
до последнего, то замену будущей маме придется искать в авральном
порядке, и вряд ли кто-то скажет мне за это спасибо. В-третьих, не стоит
пускать ситуацию на самотек, лучше управлять ею в своих интересах.
Итак, что же произойдет после?
Разговор о декретном отпуске №1-- Начальство разгневается. Начнет упрекать меня в безответственности, будет грозить увольнением…
«Спокойствие, только спокойствие» ,-- как
говорил Карлсон. Каждый имеет право на собственное мнение. Пусть шеф
выпустит пар. А вот уволить меня будет весьма непросто. Для этого нужны
весьма веские причины:
-- систематическое неисполнение своих обязанностей без уважительных причин;
-- прогул (отсутствие на рабочем месте более 3 часов);
-- нетрезвый вид и пьянство на рабочем месте;
-- грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников;
-- хищение имущества нанимателя.
Слава богу, ничего такого я за собой не замечала, а значит здесь бояться нечего.
Правда меня могут вынудить уволиться и по собственному желанию. Возможностей у работодателя для этого на самом деле масса:
- грузить работой «выше крыши», а потом ставить на вид, что не все сделано;
- гонять по городу в разные точки, с использованием общественного транспорта (в час пик тоже);
- нелестные высказывания в мой адрес, которые вроде бы лично ко мне вам отношения не имеют, типа «в таком состоянии женщина всегда глупеет, это доказано врачами» или «чего уж ждать от беременной толковых решений» и т.д.;
- могут и в глаза сказать «лучше сама увольняйся, все равно жизни тебе здесь не будет».
Выбор всегда остается за мной: стойко цепляться за офисный стул или
махнуть на все рукой и написать заявление. Необходимо при этом отдавать
себе отчет, что если я это сделаю, то никакой суд не сможет
восстановить меня на рабочем месте. Значит, я потеряю некоторую часть
своих доходов, которые в данной ситуации совершенно не лишние. А
впрочем…
Прежде чем воевать с шефом за свое рабочее место, нужно подумать, а
стоит ли так держаться за работу, где тебя не ценят и не уважают?
Разговор о декретном отпуске №2-- Шеф равнодушно воспримет новость и все останется по-прежнему…
В этом случае мои волнения оказались бы напрасными. Теперь можно спокойно воспринимать новые обстоятельства своего положения и не переживать из-за несуществующих проблем. Правда чувствуешь себя вроде человека-невидимки. Если шефу все равно, значит такую я представляю собой ценность, которую и не замечают вовсе: что есть я, что нет меня все одно. Можно посмотреть на это и с другой стороны: как бы ни изменилась ситуация моей личной жизни, на работе ко мне по-прежнему будут относиться ровно и доброжелательно. Ведь недаром были написаны поэтические строки «минуй нас пуще всех печалей и барский гнев, и барская любовь». Это про то, что чем меньше эмоций мы вызываем у босса, тем легче наше существование, поскольку нет страха, что личное расположение вдруг сменится на диаметрально противоположное чувство – вечное недовольство любыми нашими действиями.
Разговор о декретном отпуске №3-- Шеф порадуется за меня, так как я предупредила его заранее, и не придется ломать голову над перестановкой кадров…
Праздную победу! Я – ответственный сотрудник, и это только что оценили по заслугам. Возможно, теперь меня будут меньше загружать работой, и не возникнет проблем с посещением врача (уж точно не надо будет пользоваться «художественным враньем», чтобы отпроситься с работы в поликлинику). Никто не станет прямо или косвенно упрекать меня в том, что я безответственно подхожу к работе, не забочусь об интересах коллектива и т.д.
Реальность
Прокрутив в голове все это, я все же решилась на разговор. Мой шеф оказался человеком интеллигентным, и мне достался вариант №2. Никто особо с меня пылинки не сдувал, но зато морально мне стало значительно легче, и страх меня больше не напрягал!
Возможно, кто-то из Вас уже решил для себя данную проблему, а кому-то еще предстоит этот разговор. В этом случае помните, результат зависит только от Вас самих.
Главное, выбрать правильную тактику разговора. Не стоит давить на
жалость, унижая себя. Вы должны сказать шефу о том, что не хотите
подводить коллектив, поэтому заранее сообщаете об изменившихся
обстоятельствах. При этом не забудьте, что Вы очень любите свою работу и
поэтому полны решимости исполнять свои обязанности с полной отдачей до
декретного отпуска… Вы не жертва обстоятельств, Вы – самостоятельный
человек, который меняет свою жизнь по своему усмотрению, при этом
заботиться о других.
Как реагируют сотрудники?
Вот
тут уж совсем не просто предусмотреть все возможные реакции, разговор с
шефом это одно, а вот отношения с сотрудниками – совсем другое. Кто-то
может обидеться и посчитать себя обманутым, ведь часть вашей работы с
определенного времени необходимо будет выполнять оставшимся в офисе
людям, при этом увеличение нагрузки не всегда сопровождается денежным
вознаграждением. Некоторые, вероятно, уже давно мечтают о малыше, но все
как-то не получается его завести. А тут вам так повезло (возможно, у
вас уже есть ребенок, и вот опять у вас получилось, а у кого-то нет)!
Менее удачливая дама может начать рассуждать о том, что женщине следует
делать карьеру, а не тратить жизнь на памперсы и вытирание сопливых
носов. Или же наоборот будет мечтательно вздыхать каждый раз, видя ваш
округлившийся животик.Найдутся и те, кто замучает вас ежедневными вопросами о
самочувствии и окружит усиленной заботой. Приготовьтесь также к тому,
что если в отделе есть женщины постарше, то придется выслушать массу
полезнейших советов и воспоминаний об их «беременном» прошлом, отношении
врачей в роддоме, отсутствии помощи со стороны родственников и т.д. Вам
могут подсовывать журналы со статьями на соответствующие вашему
положению темы, кормить принесенными из дома яблоками и пирожками,
читать лекции о том, что полезно кушать во время беременности, а что
строго воспрещается. Есть и такие, кто норовит дотронуться до животика,
погладить его или просто каждый раз сообщает вам о том, как вы быстро
меняете форму в сторону увеличения. Одним словом, ваш «животик», скорее
всего, найдет живейший отклик в душах представительниц прекрасного пола.
Что касается мужчин, то большинство из них не проявит никакого
интереса, если вообще заметит, что ваша внешность меняется буквально с
каждым днем. Исключение могут составить те, кто совсем недавно пережил
счастливые моменты появления в семье наследника.
Если что-то из вышеперечисленного будет не устраивать Вас, то можно
человеку прямо сказать об этом. Если по каким-либо причинам сделать это
невозможно – старайтесь не акцентировать на данном пункте внимание. У
вас теперь «эмоции на двоих», необходимо это учитывать и находить больше
положительного в том, что вас окружает в настоящее время. Например,
надоело слушать воспоминания, значит это хороший урок о том, что не
стоит самой грузить окружающих подробностями из личной жизни. Достали
умные советы – значит, вы будете давать большую свободу своим близким
для проявления ими самостоятельности.
Ну как, примерили на себя все ситуации? Теперь не так страшно?
Желаю Вам здоровья и хорошего настроения, не стоит расстраиваться по пустякам, ведь кто-то очень маленький должен расти в радости!
Татьяна ЗАБАВСКАЯ