ситуация следующая. Пришла на работу в июле 2017 года. Отпуск был в декабре 2017 года- 14 дней и в августе 2018 года- 18 дней. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретным отпуском ( 03.01.2019).
с июля 2017 по июль 2018 тебе полагается полноценный отпуск 28 дней, 14+18 = 32. То есть получается ты отгуляла 28 за отработанный год и 4 дня уже нового рабочего года. Едем дальше....перед декретом ты и правда можешь взять полноценные 28 дней (правда это на усмотрение работодателя, вроде бы).Но ты 4 уже отгуляла, остается 24 дня. я же этим вопросом интересовалась и с тобой обсуждала три года назад, кстати. Чего ты меня не спросила?))) 23 мая 2019 заканчивается 140 дней отпуска по БиР (они берутся в расчет отпускных) . Если скажешь точный день , когда ты пришла на работу, то будет точнее) а пока примерно - два месяца до июля это минус 4 дня отпуска. Короче, если я ничего сильно не напутала, то у тебя есть +/- 20 дней, за которые ты ничего не должна будешь работодателю. Можешь взять и все 24, конечно,но если тебе их оплатят, то ты должна будешь после выхода на работу отработать два месяца уже фактически отгулянного отпуска (именно эти 4 дня). Расчеты мои очень примерные, ибо три ночи)) можешь позвонить мне и я постараюсь объяснить доступнее. Вот как-то так, не благодари