Заведующая нашего детского сада ушла в декрет и вместо нее пришел заведующИЙ.
На прошлой неделе мы все (родители) получили новый договор с ДОУ в котором добавлен пункт о том, что если ребенок более 30-ти дней в году (сад у нас круглогодичный) не ходит без справки от врача и без копии приказа с работы родителей, что они во время отсутствия ребенка находились в очередном отпуске, то ребенок переводится из обычной группы в группу кратковременного пребывания, если есть места. Если нет, то ребенок просто исключается как не заинтересованный в посещении д/с. Если родители хотят, чтобы ребенка взяли обратно в обычную группу, то нужно снова встать на очередь.
Сразу скажу, с юридической точки зрения все законно. Учредитель (муниципалитет) может устанавливать такие условия.
Речь про московскую область.