Хотят уволить...
конечно больничный! раз такие контры с директором! декретные все равно только от белой будут. меньше чем от 10 тыс не начислят!
пузожитель намного важнее всех этих передряг!
тем более муж сказал дома сидеть...
Аленка! Советую вам брать не больничные, а отпуска! Судя по вашему сроку, вам в декрет в конце апреля, (так же как и мне)По закону беременной женщине работодатель обязан предоставить полный оплачиваемй отпуск в 28дней до или после декретного (по желанию беременной) Причем не зависимо от того сколько вы работаете в данной организации, и как по графику вам был этот самый отпуск положен. За отпуск вам оплатят явно больше чем за больничный, плюс ко всему с учетом выплаты отпускных, немного увеличятся и декретные. У меня похожая ситуация на работе, так я себе и взяла отпуск, разбив его на две части по 14дней - с 1февраля, и с 1 марта. Сейчас осталось дотерпеть декабрь, потом отдыхаем новогодние каникулы, потом две недельки поработаю и в отпуск, а потом еще две недели работы и снова в отпуск, а там и декрет. Попробуйте так поступить! Удачи вам, и не вздумайте увольняться, будьте сильной и можете посмеяться над негодяйским директором, что он злится, но ничего с вами сделать не может! (мне так муж посоветовал, и стало легче)
Я держусь, как могу...Но в декрет нам по-моему раньше - в конце марта! Это уже радует. Я как раз собираюсь взять отпуск перед декретом, уже с мужем все посчитали и бухгалтер мне сегодня примерно посчитала размер декретных. Рассказала, что больничные в расчет не берутся и подоходним налогом не облагаются. Так что можно и "поболеть" после новогодних каникул.
Спасибо за комментарий и совет!
Спасибо за поддержку! я уже поняла, что единственный выход из сложившейся ситуации - это больничные.