Помогите разобраться!
Супруг 2 октября 2026 года оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 4 октября 2026 года он прервал отпуск, вышел на работу и написал заявление о прекращении отпуска по уходу.
Выплаты на этого ребенка нам уже назначено СфР и выплачено за октябрь 2026 года. Расчетный период для назначения пособия был взят за 2024–2025 годы.
В 2024 году доход супруга был ниже, а в 2025 году в связи с повышением зарплаты доход за год увеличился на 600 000 рублей, поэтому за 2026 год будет так же +-
Вопросы: 1. Если в декабре 2026 года супруг напишет заявление о полном прекращении отпуска по уходу за ребенком (без получения дальнейших ежемесячных выплат), прервет ли это расчетный период для будущего переоформления? 2. Можем ли мы в январе 2027 года подать новое заявление на оформление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет? 3. Если новое заявление будет одобрено, будет ли для расчета пособия автоматически взят новый расчетный период (2025–2026 годы)? 4. Не будет ли СФР расценивать такой быстрый выход и повторный уход в отпуск как искусственное завышение дохода или схему, и не станет ли это причиной для отказа в назначении?
Заранее благодарю за разъяснения.
Виктория Очирова
Новенькая
Выплаты за Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
Краснодар
Вряд ли так можно сделать. Тогда бы и женщины прерывали и уходили снова, ведь в основном у всех зарплата ежегодно повышается. Хотя вопрос интересный, надо поискать.
0
1 д
Ответить