Беременность и работа.

погуглите ТК Белоруссии статьи права беременных и статьи увольнения. В России никто не обязывает сообщать о беременности при поступлении на работу, как и нет наказания и санкций за сокрытие этого факта.

Тоже интересно

Вроде бы не сможет. В трудовом кодексе такая причина не прописана. Главное чтобы не заставили что-то написать самой. Это если мы все ещё про дс говорим. Как там частники составляют договоры (с испытательный сроком, например) я не знаю.

Что значит скрыли? Если вы проходили мед карту и там гинеколог ничего не указала, это конечно было бы другим разговором.А так , никто вас уволить не может. И то что вы не сказали является вашим правом.

Нет не уволят,могли бы уволить,точнее не взять на трудовой договор или контракт,если б изначально был заключён договор подряда,у нас на работе так частенько беременные устраивались и никого не уволили,потом начальство сделало при приеме на работу,первые три месяца договор подряда,это типа испытательный срок,без оформления,платили за выполненные работы,а потом только если все устраивало заключали контракт на год,вот в этом промежутке одной беременной не повезло,устроилась на договор подряда срок был около 18 недель,а через месяц уже животик виден стал,вот с ней прекратили договор подряда,по сути она месяц только поработала и ее попросили

по тк рф не имеют права уволить беременую. если по бессрочному договору то даже с испытателього срока, он считается автоматически пройденным. в случае увольнения обязаны восстановить. может вы не знали о беременности на момент трудоустройства, всякое бывает) главное не нервничать, вы неприкасаемая) в случае разговоров с рукоаодством включайте зарание диктофон, в случае давления можно сказать, что напишите жалобу в трудовую инспекцию, никто вас трогать не будет.

Она и не обязана была сообщать о своей Б. А так - ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Нет, не могут. Будут давить - записывайте разговор/сохраняйте переписку и жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это всё для Рф, но у всех стран бывшего СССР +/- одинаковые законы.

Вообще по закону нельзя!! То что вы скрыли факт беременности, не является мошенничеством и вообще недоказуемо. Они могут под любым предлогом, например перевод на другую должность, попросить вас уволиться, а потом типа примут заново и не принять(я такую девочку знаю, работала она аж до 8 месяца, а потом так не опрокинули, причем клялись что всё будет хорошо) вот только такая схема, когда вы сами пишите заявление об увольнении