Основной отпуск перед декретным!

Конечно можно, я собственно так и собираюсь сделать! Причем совет! Можно добавить еще законные дня, про которые никто не говорит! вы знаете свою примерную дату родов! Вот собственно в отделе кадров просите рассчитать остаток дней отпуска до примерной даты родов!!! Получится чуть больше дней! Т.к дни больничного по беременности и родам тоже входят в начисление отпускных дней!!!

Разумеется можете в соответствии с ТК РФ. Я в своё время тоже стучала ТК по столу у нашей кадровчики и доказывала ей,что я могу взять свой законный оплачиваемый отпуск полностью и целиком перед декретным.Ей пришлось сдаться)

у меня и так 28 дней))) оплатят и не пикнут!!! ты же просто уходишь в отпуск, ну может не по графику (я на старой работе справку приносила из ЖК, что Б и не могу до августа ждать, тк в декрет в июне) и вот завтра ухожу в очередной отпуск перед декретным!

http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk

вот тут прочла, и сама уже досиживая 4-ю неделю в отпуске, потом сразу в декрет!

до декрета беременная имеет право отгулять все долги за предыдущие периоды и 28 дней отпуска в календарном году, даже если он не наступил по графику.

 

Не помню точно статью ТК, беременным предоставляется внеочередной оплачиваемй отпуск с последующим уходом в декрет. Так что переживай, отгуляешь своё.

вообще беременным положен внеочередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (даже если вы свой очередной уже отгуляли). это знаю точно - что 28 оплатят в любом случае. 

Конечно оплатят!! Вы просто идете в свой законный, положенный отпуск перед декретным!)