Привет всем!Девочки кто то сталкивался может ,я работаю в учебном центре по договору ,так вот полагается ли мне декрет и выплаты по родам какие нибудь ,или нет только больничный перед родами и после ?очень жду ваших советов!
Работа по договору.
Москва
у вас срочный трудовой договор? Ст. 261 ТК РФ. если срок вашего договора заканчивается раньше чем вы родите, договор должны с вами продлить до окончания беременности. На время действия срочного трудового договора положены все льготы и пособия, т.е. пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка.
0
25.09.2013
Ответить
Самара
Рожать мне 15 января,а договор у меня до 31,12,13.вот так!т.е если не продлят то всё ничего не будет ?
0
25.09.2013
Ответить
Москва
в декрет вы по идее должны уйти раньше чем 31.12? Соответственно вам обязаны выплатить пособие по беременности и родам за весь срок
0
25.09.2013
Ответить
Москва
Читала где-то, что если вы забеременели во время действия договора, то он должен автоматически продлеваться, вас не могут уволить
0
11.10.2013
Ответить
Москва
Вот нашла статью. http://www.baby.ru/read/pregnant/rubric/28780/article/25649/
0
13.10.2013
Ответить
Москва
Если вы работаете по срочному трудовому договору, учтите, что пока вы беременны, уволить вас работодатель не имеет права. Вам только нужно принести справку из ЖК о том, что вы ждете ребенка, и написать заявление о продлении трудового договора в связи с вашим положением. К сожалению, как только малыш появится на свет, у компании появится возможность вас уволить в связи с истечением срока трудового договора. При любом раскладе, право на «декретный» – по беременности и родам – отпуск, и соответствующие выплаты, вы имеете в полном объеме.
0
13.10.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: