Выплата из декрета в декрет!

тупица-бухгалтер не приняла во внимание, что у вас 2013 год как бы "пустой" и его из расчета надо исключить. Она вам посчитала так, как если бы вы в 2012 работали, а в 2013 не были никуда устроены и сидели дома просто так. Но так как вы находились все 365 дней в отпуске по уходу за ребенком, то эти дни должны просто исключить из расчетного периода и оставить для расчета только 365 дней 2012го года.Статья 14 закона 255-ФЗ.Вот пункт 3.1:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12151284/7/#ixzz3XTqMRFqiЯ аж прям закипела!!! У меня ситуация один в один с вашей: те же годы, та же замена... и неизвестный бухгалтер на новой работе. Жду начисления в понедельник, волнуюсь — не передать! Так не хочется всех этих дрязг, разбирательств и выколачивания положенного!!!Держите в курсе, как у вас развиваются события!!!

Можно позвонить в ФСС, они проверят выплаты и обяжут доплатить. Суд не понадобится, обычно все решается проверкой из ФСС (деньги то по факту они платят).  Вы даже можете в течение полугода переписать заявление на более выгодное по годам и все должны пересчитать и доплатить.

Я в 11 уходила в декрет, и мне предложили на выбор посчитать за 1 или 2 года, выбрала за 1 потому как вышло на 10т.р. Больше. Сейчас посчитала и мне не разницы писать на замегу лет, всё равно выходит минималка. За второго это 37 т.р. с копейками. Так что вам точно посчитали что то не так.

Нет вы все правильно сделали видимо она действительно что то не догоняет.. Можно было и не 2013 брать а так и оставить 2014 и взять еще 2012 ... А в 2012 вы работали правильно я понимаю... Сейчас постараюсь найти вам законы на что ссылаться .. И если бухгалтер будет что то говорить что она все правильно сделала пишите прям на имя директора заявление причем в 2 экз одно пусть поставят вам отметку обязательно с датой и подписью с расшифровкой ФИО и должность кто принял заявление а другое им... И если что в суд но до этого я думаю не дойдет но вы им скажите они быстрее зашевелятся... Я просто в свое время столкнулась с немного похожей ситуацией с декретными...