девочки скажите возможно ли оформить мне отпуск по беременности и родам получить деньги положенные а папочке оформить по уходу ? Ведь правильно я поняла что по берем и родам отцам точно ничего не положено )
Папа в отпуск по уходу за ребенком
А вы сами планируете увольняться, когда больничный закончится? Мы просто тоже думали о таком варианте, но я не готова место работы терять(
зачем увольняться? просто не получать на месте работы выплаты, так как получит папа.
Потому что нужно будет выйти работать через 70 дней после родов. Дома какие основания сидеть?
вот тут я сдаюсь. так как не понимаю - если папа получит пособие - может ли он продолжать работать или он РЕАЛЬНО уходит в отпуск по уходу, а мама - на работу?....
Конечно реально. На каком основании посоьие-то. Ему будут платить каждый месяц, это не разовая выплата:)
У меня такая тупая начальница что когда я уходила в декрет первый раз она на меня типа обиделась и начала гнобить ! И сейчас в ноябре я должна буду уволиться обратно меня не ждут ! Так что конешно уволюсь я там не хочу работать мне нервы там так помотали не хотели платить первый декрет !
ну и пускай зарабатывает, неужели его пособие будет такое огромное
Так папа может продолжать зарабатывать на другой неофициальной работе и пособие получать, а не сидеть фактически с детьми. Только маме нужно не работать при таком раскладе:)
У папы своя фирма папа и после пособия будет зарабатывать , так выгоднее нам
да, всё можно. отпуск по беременности и родам - больничный лист на 140 дней, который в 30 недель выдают - он только ваш и ничей больше.
а вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец может оформить на себя с момента его рождения и получать свои законные 40% от зп ввиде пособия))) у меня мама сидела с первым ребенком по такой схеме
Тоесть больничный я несу себе на работу и они обязаны выплатить деньги а то, что после родов папа оформляет ?
Абсолютно точно:) причём папе не обязательно ждать пока истечёт ваш больничный
Есть закон, поищите. Там скорее всего ещё нужна будет справка с места вашей работы, что вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. Я не помню нюансы особо уже
Отпуск по беременности родам Вы оформите после родов, а декретные деньги Вы получите когда уйдете в декретный отпуск (если Вы их имеете ввиду).
Я про то реально ли свою работу после выплат пособия по родам уволится
Вы про какие выплаты говорите? Декретные? Единоразовое пособие на рождение ребенка? Или ежемесячные выплаты до 1.5 лет на ребенка?
Мне от моей работы надо только выплаты отпуска по берем и родам и то рада была б если папе выплатили)
По уходу он может оформить. Но вы тогда после больничного по Б и родам должны либо выходить на работу либо увольняться
не обязательно увольняться, можно просто уйти в отпуск за свой счет, еслм конечно работодатель будет согласен
Ну там ситуация с работодателем я так поняла не самая простая и автора в принципе не ждут на этом месте. Поэтому такой вариант не подходит
папа может взять отпуск по уходу за ребенком, для этого вам надо написать заявление на отпуск без сохранения зп, папа пишет заявление у себя на работе,приносит справку с вашего места работы о том что вы не находитесь в отпуске по уходу за реб и не получаете пособие. при этом ваш папа модет работать, например, на 1 час меньше в неделю, не 40ч, а например 39ч. и получать пособие. это все написано в тк рф, есть также статьи в инете на данную тему. у меня на работе сотрудница так сделала, и я сама планирую также поступить, тк у мужа вся зп официальная, а у меня нет.
Вам необходимо будет взять справку что вы не уходите в отпуск по уходу, с этой справкой, свидетельством о рождении и заявлением муж идет на свою работу и уходит в отпуск) все законно)
можно папе в отпуск по уходу за ребенком. можно и другим родственникам, например бабушке или дедушке