Ситуация следующая: я устроилась на работу в октябре 2017 г. При составлении графика отпусков в декабре я написала 2 недели в июне и 2 недели в июле, работадатель согласился. Сейчас выяснилось, что с марта-май, нас увольняют и принимают в другое юр. лицо (не переводом, а через уволен-принят). Понимаю, что отпускные при увольнении выплатят, но тогда получается, что я теряю в выплате? Это что, отпуск летом у меня практически за свой счёт? Как все должно происходить в данном случаи (передвигать отпуск я не могу в силу того, что с ребенком уедем, да и зачем нам отпуск осенью-зимой, летом в Москве сидеть не будем ) Какое заявление я должна писать, и можно ли как-то взять хотя бы одну часть отпуска с сохранением зп? И ещё, если это невозможно, могу ли я отгуляв эти отпуска (получается неоплачиваемые) взять ещё оплачиваемый отпуск через полгода например. Или эти деньги уже только при увольнении возможно получить?
При увольнении Вам выплатят компенсацию за неотгуленный отпуск. Не тратьте эти выплаты и будет у Вас оплачиваемый отпуск.
Да, одна часть получится оплатиться, но вторая часть? За свой счёт?
2 оставшиеся недели по согласованию с работодателем можете отгулять авансом, либо за свой счет.
Проблема не в том, что вы якобы теряете деньги, а в том, что стаж для отпуска (6 месяцев после приема на работу) начинает идти заново с момента приема на работу.
Гулять отпуск за свой счет, не гулять или гулять авансом, а потом отрабатывать - только ваш выбор. Ну и согласие работодателя.
А гулять авансом, это без потери зп? Да, я конечно же понимаю, что все с новой даты, и это очень огорчает.
А в каком месте вы вообще теряете то? На деле если бы перевода не было, вы бы 2 недели в июле так и так гуляли бы авансом, поскольку у вас только-только 6 месяцев будет отработано. Отработка этого срока дает ПРАВО на полный отпуск, но стажа при этом у вас так и так только на 2 недели. За которые вы и получите компенсацию, которую отложите как отпускные. А отпуск 2 недели в июле вы бы потом точно так же отрабатывали бы, поскольку предоставили бы его вам авансом.