Меня интересует, возможно ли сокращение женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Если возможно, то в каком случае и обязаны ли ей предложить другую должность?
Арзгир
сокращают не человека, а должность. пока вы в отпуске по уходу, вас не тронут. По выходу из отпуска должны предложить все имеющиеся вакансии (начиная с соответствующих уровню вашего образования и опыта работы), а в случае вашего отказа вас уволят по статье "сокращение штатов".
0
01.04.2011
Ответить
Арзгир
главное в таком случае предъявить справку о беременности. беременную уволить нельзя (кроме ликвидации). не смогут предложить вакансию- будете сидеть дома
0
01.04.2011
Ответить
Норильск
В смысле буду сидеть дома? Должность всё-равно сократят? А платить что-нибудь за сидение дома будут?
0
01.04.2011
Ответить
Арзгир
среднюю зарплату, только не скажу как они её будут считать - скорее всего среднюю по той должности, с которой вы уходили в декрет
0
01.04.2011
Ответить
Москва
меня сокращали , перевели на др. долность.
помоему ни как нельзя уволить)
0
01.04.2011
Ответить