Оплачиваемый отпуск

а у меня ещё три недели неотгуленного есть!(во время работы) интересно,заведующая про него помнит?)
19.04.2012
лучше самой напомнить))))
19.04.2012
верно!
20.04.2012
а смысл брать оплачиваемый отпуск, пока вам положены декретные выплаты или по уходу за ребенком? выплаты не суммируются. а дни отпуска накапливаются ТОЛЬКО за 140 дней больничного по беременности и родам, за время отпуска по уходу дни оплачиваемого отпуска НЕ накапливаются.
14.04.2012
вроде бы понятно и нет))а почему тогда оплачивают льготный проезд в декрете? это не взаимосвязано?))
14.04.2012
льготный проезд у вас от работы? так вы ж не уволены ;) вы - в отпуске. у вас на время очередного отпуска льготы не отменяются ведь :)))
14.04.2012
ну, да это очередной-льготный отпуск)) Я ж на Севере живу))А вот про "отпускные")) - это было бы интересно))
14.04.2012
возможно у вас какие-то местные выплаты еще есть... этого я не знаю :)
14.04.2012
этот закон существует ТОЧНО!! только что "шерстила")) его)) ТК ст. 325))
14.04.2012
а дни отпуска накапливаются ТОЛЬКО за 140 дней больничного по беременности и родам, может, моя коллега про это говорила, но  не смогла правильно "донести"?)))))
14.04.2012
возможно :)))))))
14.04.2012
А ГДЕ ВЫ ЭТО ПРОЧЛИ -УЗНАЛИ. ССЫЛКИ НЕТ?
14.04.2012
нет((( это мне сегодня сотрудница сказала, которая недавно с декрета вышла.
14.04.2012
Это как? Ни разу не слышала.
14.04.2012
пишешь на работе заявление на "оплачиваемый" отпуск! и получаешь денежки как в отпуск (обычный) который был перед родами( ну, или после, кто как берет)
14.04.2012
так если у вас не осталось дней неотгулянного отпуска, то это получается как бы отпуск авансом, т.е. если, например, вы будете увольняться сразу после декрета, то вам придется вернуть эти деньги фирме.
14.04.2012
Подскажите Несвоевременное выполнение обязательств