Войти

Из декрета в декрет!Окончательно запутались, даже соцстрах не дает ответ!

вам нужно зп за 09 и 10 год сложить и разделить на 730 минус количество дней кгда вы были в декрете, отпуске по уходу за ребенком, больничных (в 9 и 10 годах) и сравнить с минималкой, что больше - то и получите

0
01.04.2013

да основной вопрос в том, что начала работать с июля, и не понятно , время когда я не работала можно вычитать или нет? Или делить все равно на 730? И без разницы то, что я не работала до этого!

0
01.04.2013
Анна
Мелиса, 17 лет 9 месяцевМатвеюшка, 17 лет 7 месяцевМия, 13 лет 2 месяца Ярославль

Без разницы. Делить на 730. Вычесть можно только периоды, когда находились в отпуске по уходу, и в декрете, а то что не работали, это уже не проблемы государства. Я сама мучаюсь с расчетом. Задолбала уже соцстрах. Удачи! 

0
01.04.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

У нее почти все и есть исключаемые периоды.

0
01.04.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Света, с какого июля? При чем здесь вообще 2009-ый год? Он в расчет ни каким боком не войдет.

И делиться доход за 2010-ый год будет не на 730, а на такое количество дней, которые Вы физически отработали в 2010-ом году до ухода в отпуск по БиР.

0
01.04.2013
Вот наверное с 10-го раза то и поняла! Нат, спасибо большое, если я правильно плняла это:
1. Пишу заявление, чтоб в расчет взяли 10 и 11 года...
2. Тк в 10 году проработала по июнь, а потом декрет, то в расчет беру только эти 6 мес и умножаю на 140!
И ВСЕ ЧТОЛИ? Тк остальное вычитается???? И ничего не на что не надо делить? На 730?
0
01.04.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

1. Не знаю Вашей з/п, но лучше пишите замену 2011-го на 2010-ый, т.к. от максимального года зависит максимальный размер выплаты.

2. Именно так

0
02.04.2013
Большое пребольшое спасибо, посчитали так! Получается!!! И чуток побольше даже)))
Спасибо!
0
02.04.2013
Сегодня была Очередная неразбериха в ФСС(((
Например, беру я 10-ый (где я проработала 6 мес) и 12-й года!
Как я могу из расчета исключить целый 2012 год(365 дней) когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, если НЕ БЫЛО НАЧИСЛЕНИЙ В ФСС???
Я понимаю, что это исключаемые периоды, но исключить из расчера целый год? На меня как на дуру смотрели...
0
08.04.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

Смотрели так по какому поводу? Что Вы задаете глупые вопросы или они не догоняют чего-то?

В законе нео ограничений по количеству исключаемых дней... хоть оба года, а расчет делать по одному дню.

0
09.04.2013
Они тупые!!! Тыкабт в меня законом, которого сами видимо не читали! Сегодня дошла до ревизоров- такой расчет верный!!!!!!!!!! Туполобые овцы те просто думать не хотели!
0
09.04.2013

нет, можно вычетать только больничные и декрет

0
01.04.2013
Nata
Елизавета, 29 лет 10 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 1 месяц Москва

У Вас стаж не меньше года, а гораздо больше в виде того, что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

Все что Вам надо сделать - это написать заявление на замену 2011-го года на 2010-ый, т.е. расчет будет производиться по 2012-ому и 2010-ому годам.

Ваш доход с января по июнь 2010-го года разделят на количество дней того же периода и умножат на 140 дней БиР.

Ни каких старых правил больше не существует - забудьте.

 

0
01.04.2013
indigio
Степашка, 16 лет 8 месяцевЗвездулька, 14 лет 6 месяцев Ижевск

согласна с Nata, вам в расчет надо брать 2010 и 2011 (или 2012)

0
01.04.2013
Реально ли получить новый компьютер? Заведующая поликлиники отказалась выписывать рецепт на мол.кухню.

Похожие записи